就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)のロゴ写真

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)(旧:NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部の懐次第だが、親会社のプロパーが受講出来るセミナーに参加出来る。社会性の高い大規模案件に従事出来る点では、キャリアへの箔付けが可能。
【気に...続きを読む(全261文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従来のキャリアパスに主体性を加えないと調子のいいチンパンジーにしかなれない。現にテックリードやマネージャーと呼称さ...続きを読む(全279文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による差は大きいが、基本的にスキルアップのための研修やセミナーへの参加は認められる雰囲気がある。
資格取得も推奨されており、会社としてのフ...続きを読む(全248文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によると思う。
面倒見の良い(フォローや人情)のある上司に当たることで自分のやる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全224文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各領域に精通した人に聞けば、大抵のことは教えてもらえることが多いため、情報収集はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を...続きを読む(全198文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから2ヶ月ほどデータグループの研修センターに入り、ビジネススキルからエンジニアとしてのスキルまで多岐にわたる研修を集団で受ける。その後...続きを読む(全163文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に巡り会えば将来どうなりたいか親身になって面倒みてくれる。やりたいことがあり発言すれば挑戦させてくれるし、周りのサポートも手厚いと思う...続きを読む(全247文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発系などの研修はあるが、自分たちが保守する機械の研修らしい研修がありません。
研修も受けずに、機械のことを理...続きを読む(全170文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的に働くことで、システム開発の全体に関わることができ、システム開発や顧客業務の全体像を把握することができます。要件定義、設計、開発、テス...続きを読む(全414文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスが分からないと相談すれば親身になって相談してくれる。
資格取得も必須ではないからお気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に自分から仕事の幅を広げることができるので、やる気次第ではOJTでアプリケーション、サーバー系のスキルもプロジェクトマネジメントのスキルも...続きを読む(全186文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては比較的充実しており、資格取得も推奨、国家資格・ベンダー資格ともに合格すれば
報酬金をもらうことが可能。部署にもよるがITインフラ全般の知識...続きを読む(全172文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTを通して体で覚えるのを基本としていた。
チームによってかなりやり方は異なっているように見受けられました
資格取得などの奨励がされており、奨励金も取...続きを読む(全151文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEであれば、上流工程からすべて経験できます。開発側だと開発オンリーです。
SIベンダーやコンサルタントを将来を考えているのであれば、ここでの経験が役に...続きを読む(全151文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修にはどの職種においても、とにかく研修日数が長く2週間/年間平均ありました。
研修に対する出席はかなり厳しく、お客様との都合では欠席できません。
...続きを読む(全173文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 他のカテゴリの口コミ

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い制度が揃っていると思います。制度も利用しやすく、有給も取りやすいです。コロナ禍でテレワークがしやすいように制度もアップデートされたので、時...続きを読む(全132文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融の根幹に関わる事業が多いので、比較的安定していると思います。特に銀行はデジタル化を今後進めていく段階ですので、当社の出番も多くなっていくと...続きを読む(全264文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と時期によると思います。少数の「仕事ができる社員」に仕事が集まっている状況なので、その社員の周りはライフワークバランスがとりやすいです。自分...続きを読む(全227文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしています。上司との相性等は多少はありますが、基本的には活躍した人がちゃんと評価されます。
給与について、若手社員のうちは月...続きを読む(全142文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

他の企業と比べても休日の種類が多いのでかなり多く休めると思った続きを読む(全31文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接だけのイメージとなるが、元が外資系であるからなのか上下関係はあまり感じない雰囲気を感じた続きを読む(全46文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考のときも、若手からの意見を積極的に取り入れる風土があるとおっしゃっていた続きを読む(全42文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

金融領域とJAという特定領域での収入源があるので利益自体はあると思う続きを読む(全34文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

休日の種類が多いです。しかし、他のNTTグループと比べると福利厚生は見劣りするような感じはした続きを読む(全47文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

求められる能力は非常に高く、技術力のある社員も多い。続きを読む(全26文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

データプロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 会社情報

基本データ
会社名 NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)
設立日 1961年9月
資本金 4億9000万円
従業員数 597人
※2021年4月1日現在
決算月 3月
代表者 三宅 信一郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
電話番号 03-5157-7811
URL https://www.nttdata-luweave.com
NOKIZAL ID: 1170604

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。