この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部の懐次第だが、親会社のプロパーが受講出来るセミナーに参加出来る。社会性の高い大規模案件に従事出来る点では、キャリアへの箔付けが可能。
【気に...続きを読む(全261文字)
NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)(旧:NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部の懐次第だが、親会社のプロパーが受講出来るセミナーに参加出来る。社会性の高い大規模案件に従事出来る点では、キャリアへの箔付けが可能。
【気に...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のキャリアパスに主体性を加えないと調子のいいチンパンジーにしかなれない。現にテックリードやマネージャーと呼称さ...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による差は大きいが、基本的にスキルアップのための研修やセミナーへの参加は認められる雰囲気がある。
資格取得も推奨されており、会社としてのフ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上司によると思う。
面倒見の良い(フォローや人情)のある上司に当たることで自分のやる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各領域に精通した人に聞けば、大抵のことは教えてもらえることが多いため、情報収集はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社してから2ヶ月ほどデータグループの研修センターに入り、ビジネススキルからエンジニアとしてのスキルまで多岐にわたる研修を集団で受ける。その後...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えば将来どうなりたいか親身になって面倒みてくれる。やりたいことがあり発言すれば挑戦させてくれるし、周りのサポートも手厚いと思う...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発系などの研修はあるが、自分たちが保守する機械の研修らしい研修がありません。
研修も受けずに、機械のことを理...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中長期的に働くことで、システム開発の全体に関わることができ、システム開発や顧客業務の全体像を把握することができます。要件定義、設計、開発、テス...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
キャリアパスが分からないと相談すれば親身になって相談してくれる。
資格取得も必須ではないからお気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由に自分から仕事の幅を広げることができるので、やる気次第ではOJTでアプリケーション、サーバー系のスキルもプロジェクトマネジメントのスキルも...続きを読む(全186文字)
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研修に関しては比較的充実しており、資格取得も推奨、国家資格・ベンダー資格ともに合格すれば
報酬金をもらうことが可能。部署にもよるがITインフラ全般の知識...続きを読む(全172文字)
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OJTを通して体で覚えるのを基本としていた。
チームによってかなりやり方は異なっているように見受けられました
資格取得などの奨励がされており、奨励金も取...続きを読む(全151文字)
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SEであれば、上流工程からすべて経験できます。開発側だと開発オンリーです。
SIベンダーやコンサルタントを将来を考えているのであれば、ここでの経験が役に...続きを読む(全151文字)
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社員研修にはどの職種においても、とにかく研修日数が長く2週間/年間平均ありました。
研修に対する出席はかなり厳しく、お客様との都合では欠席できません。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い制度が揃っていると思います。制度も利用しやすく、有給も取りやすいです。コロナ禍でテレワークがしやすいように制度もアップデートされたので、時...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
金融の根幹に関わる事業が多いので、比較的安定していると思います。特に銀行はデジタル化を今後進めていく段階ですので、当社の出番も多くなっていくと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
人と時期によると思います。少数の「仕事ができる社員」に仕事が集まっている状況なので、その社員の周りはライフワークバランスがとりやすいです。自分...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。上司との相性等は多少はありますが、基本的には活躍した人がちゃんと評価されます。
給与について、若手社員のうちは月...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)
会社名 | NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社) |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 597人 ※2021年4月1日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅 信一郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5157-7811 |
URL | https://www.nttdata-luweave.com |
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