ＮＴＴデータルウィーブ(旧：NTTデータジェトロニクス)の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
良い制度が揃っていると思います。制度も利用しやすく、有給も取りやすいです。コロナ禍でテレワークがしやすいように制度もアップデートされたので、時...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助は無いですが、ワークライフバランス充実しており、ホワイトな印象を持ってます。さん付けで呼び合う文化があり働きやすい会社だと思います。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良いところがあれば強いてでも書かせてもらうが無いんだから書きようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でガヤガヤする以外の考え...続きを読む(全265文字)

【良い点】
既婚者優遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上司と仲が良くないと有給取得理由を5W1Hを駆使して詰問される。子供じゃないんだ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
他の会社にもありそうな制度だが、10年勤続で１週間程度の休みがもらえる。休暇の利用はほぼ強制のため、取得出来ずに終わることはまず無い。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。宿泊費補助など毎年使える制度も多く助かっている。住宅補助は無いが、給与や残業代などの待遇を考えれば、充分だと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点は何一つ無い。意味の無い研修をやりたがる。
特定の層だけが潤い、下層の社員はやりがいの無い
仕事を黙々とこなすだけ。
つぶれはしないでし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は有給休暇以外に病気休暇(年12日)と女性には生理休暇もあるため、とても休みはとりやすいです。ただし、個人のスキルや時期によっては仕事...続きを読む(全157文字)

【良い点】
組織としてとても意見を受け入れてくれる土壌があるように思われうる。ダイバーシティの要素は当時からあったように感じた。イタリアが本社であり、その...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎年、申請すれば旅行に使える補助金が18,000円ありました。扶養家族分も金額は違ったと思いますが、もらえていたと思います。でもあまり浸透して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の福利厚生に関しては、非常に充実していました。
夏期特別休暇や誕生日休暇などもかなり融通がきく日程で取ることができるのに加え、普段の有...続きを読む(全165文字)

だいぶん前の情報になってしまうのですが、有給も取りやすく差し迫った緊急の仕事がなければ連休で有給を1週間とる等も可能でした。上司にも相談しやすい雰囲気で風...続きを読む(全151文字)

福利厚生は可もなく不可もなくといったところ。
業界的には残業代を含めるとやや高め
役職につくとジョブローテーションは難しい
若手に大きな仕事を任せる...続きを読む(全161文字)

労働時間については残業がかなりあるが、残業が多かったときの翌月は残業をなるべくしないように管理されています。
休暇については事前に届けを出しておけば予定...続きを読む(全153文字)

休暇制度は、誕生日休暇や病気休暇(累積可能)があるので、休暇はたくさん取れます。社内で休暇を取りづらい雰囲気はありません。
住宅補助、食事補助はありませ...続きを読む(全155文字)

・休暇制度:病気休暇(MAX:年12日)は良い。夏季休暇(3日)はもっとあっても良いと思う。有休休暇は年次によって12日～24日ほどもらえる。すべて消化す...続きを読む(全170文字)

・有休消化率はほぼ100%。とりたいといって拒否されることはまずない。
・住宅補助がよく分からない。年間最大1万8000円までのリフレッシュ用費用が支給...続きを読む(全167文字)