ＮＴＴデータルウィーブ(旧：NTTデータジェトロニクス)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
人と時期によると思います。少数の「仕事ができる社員」に仕事が集まっている状況なので、その社員の周りはライフワークバランスがとりやすいです。自分...続きを読む(全227文字)

【良い点】
クラスごとに上限下限が設定されているため、自分のクラスの想定年収が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
部署もそうだが、上司の好みで昇...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給を取りやすく、事業部によるが比較的残業も、個人の力量でコントロールできる。

働きたい人が働くという環境だった。金融の部門の中でも特に客先...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人月商売なので案件が順調に進んでいれば時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少ないにも関わらずサビ残で働いたフリを見...続きを読む(全324文字)

【良い点】
有給をほぼ使い切る事が出来ている人や土日深夜の作業を断っている人もいるみたいですが、上司によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同業他社と比べてワークライフバランスはかなりまともな方だと思います。
ただし、ビジネス性質上製品稼働や提案の大詰めの局面になると一時的に業務の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてだが、ある意味日本のどの会社よりもいいのでは無いかと思っている。今まで有給を断られたこともなければ当日に有給を使う...続きを読む(全264文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、部署によってはかなりの普及率。
有給取得の際も理由を聞かれることはなく、取得予定日に急な仕事が入っても周りでカバーす...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休暇の取得申請は非常に通りやすく、会社としても積極的に取得を推進している。残業時間に関しても厳格に管理されているので、長時間労働が継続するケー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
在宅ワークやフレックス勤務が可能。定時退社や有給取得も推奨されていて、自社勤務の場合はどれもかなり自由にとれる。有給は中途入社の場合は時期によ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事が任される。その分大変だがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客やプロジェクトに依存して、休み...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、ライフワークバランスはとても取りやすい。
夏季休暇など長期で取得できる。
テレワークでの仕事も可能なため、子供の病気等で出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
顧客対応がなければ、休暇取得や早く帰ることも自由にできる。
周りも仕事が片付いたらすぐに帰る雰囲気の人が多いため、帰りづらさもない。
テレワー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすく。会社としても有給消化を推奨している。業務時間についても会社として残業を良しとしない風潮になっているので早く帰宅しプライ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働きやすさへの改革を推進しており、テレワークができるようになった。また、育児関連の制度にも力を入れており、女性はもちろん、男性も育児休暇を取得...続きを読む(全188文字)

【良い点】
趣味を多くもつひとが多く、社員同士で業後や週末にスポーツなどをやる人たちもいた。家庭の事情があれば、気兼ねなく退社できる雰囲気で、家族の体調が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
夜間作業や週末作業なども案件で多くあったが、必要なら代休もとりやすく、長期休暇も比較的とりやすかった。
夏休みで1週間や2週間とることもできた...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署により休日出勤はあるが、積極的に振替休暇を取るように推進されている。
また、家族の体調が悪い時などはテレワークも推奨...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場にある程度の裁量が与えられているため、現場のメンバーと調整さえすれば休みが取りやすかった点。ポジションとプロジェクトにもよるが、残業はそこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていました。海外旅行に頻繁に行く若手も多くいましたね。マネージャークラスになるとワークライフバランスの取りづら...続きを読む(全241文字)

自分のいる部署は周りと調整すれば有休が取れる。ただし、部署によっては休暇を取りくかったり、毎週末のように休日出勤しているのところもある。最近は、36協定に...続きを読む(全154文字)

親会社の影響だと思われるが、サービス残業の撲滅に非常に力を入れている。所属部署にもよるが、全体的に遅くまで残って仕事している人の割り合いは低い方だと思う。...続きを読む(全171文字)

出産、育児、介護についてですが、出産休暇を取っている女性は多いです。2回目の出産休暇を取っている人もいます。
男性でも育児休暇を取得できます。最近では在...続きを読む(全157文字)