【ハングリーな精神を求める】【21卒】日本放送協会のメディアエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9198（東京工業大学大学院/男性）（2020/7/14公開）

絶対にうちに来てくれという雰囲気ではなく、気のすむまで就職活動を続けてその中で一番いいと思ったのがNHKだったら良いな、と言われた。学生側の事情を十分に配慮してくれる雰囲気だった。

人によっては業務内容が不透明であると感じるかもしれないが、インターネットにて経営戦略を熟読する事や、社員の方と会って話を聞くことで十分な情報を得られると思う。あれをやってみたい、これをやってみたいという風にハングリーな精神を持つ人を求めていると思う。可能であればインターンシップに参加する事を勧める。インターンシップでは多くの職種を実際に体験できたので、企業の雰囲気や実情を知る意味でも大変勉強になった。

1を聞かれたら、1で返さない人が受かると思う。もしかすると話過ぎたかな、と思うくらいに自分の事を話すのが良いと思う。実際、質問もアルバイトや私生活の事なども触れられ、本当にその人の内面を見ていると感じた。

資格や成績、学歴などの肩書でアピールするのではなく自分の人となりをアピールするのが良いと思う。面接官は中高年の方だったが、物腰の柔らかいか方ばかりだったのでニコニコとしつつもハキハキと話す事で好印象を与えられるのではないかと思う。

最終面接の合格通知後、他社の内定もありどちらにするか迷っていたが、自分の中で会社を選ぶ上で聞きたい事があればいつでも電話してねと言っていただいた。