ＮＥＣフィールディングのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休暇申請は割と自由に取得できる。年間7日間の休暇取得を推進しており、夏季休暇として連続5日間の休暇取得が可能。30歳/40歳/50歳の節目では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制はそれなりに整っている。基礎的な教育は社内教育が用意されており、Webで受講可能。資格試験は会社負担で割と自由に受験でき、合格したら一...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年昇給があり、評価によって5千円～1万5千円程度の昇格となる。ボーナスは年2回、1回あたり基本給×2～2.5程度。年収は残業次第であるが、平...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全く知らない知識分野の案件を一人で設計・構築を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をしていない、メンバの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内制度・福利厚生は、大手だけあってかなり充実している。
福利厚生に至っては、大手なだけあり、国が出している施策は全て適用されてると言って良い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
半期に一度、自身が受けたい資格を会社に申請することで、資格の受験が可能。
上司との面談により受けたい資格や受けた方がいい資格の指示を受けること...続きを読む(全207文字)

「2WAY」と呼ばれる評価制度が行われています。2WAYシート(EXCEL)に過去1年間の業績等の振り返り、目標、会社への意見・質問、異動希望など様々な項...続きを読む(全157文字)

基本的のは約3年ごとに親会社から来た人が社長に就任します。生え抜きが社長になることはできません。役員(常務)が限界です。
基本的には一般の社員が社長を身...続きを読む(全173文字)

給与水準は高くはありませんが、時間外手当のおかげで年収としては、それなり以上の水準と思われます。しかしながら裏を返せば残業をしなければ、やや低めの水準です...続きを読む(全183文字)

休暇ばどは制度としては、非常に整っています。しかしながら、配属先や職種によっては、ほとんど休暇を取れない場合が多くあります。スタッフ部門などの裏方は、休暇...続きを読む(全164文字)

ネットワーク、サーバ、パーソナルコンピュータ等のカスタマーエンジニアを担当しておりました。責任とやりがいのある仕事が多く、その中でお仕事させて頂き、今につ...続きを読む(全154文字)

配属されたのは、技術的な部署でじっくり技術環境を身に付けられたことはとても良かった。
検証環境、擬似環境なども充実しており、またナレッジなどもそれなりに...続きを読む(全152文字)

私の場合は、ネットワーク中心の業務に携わっていたため、ネットワーク環境についての知識はそれなりに身に付けることができた。
また、先輩の中には特に技術面で...続きを読む(全184文字)

もちろん、業務上、深夜、休日作業があること多いが、その分の代休などは十分に取れる環境だと思う。
(上司などの意向も左右されるが・・・)
どの仕事もそうだ...続きを読む(全155文字)