友ミュージックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアに関しては自分がこのようになりたいというビジョンを共有してやりとりとりができるところがいいろことですね。
ただ教育体制はその場で教えて...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
楽しく望めたことですね。裁量を与えてもらいいろいろな体験をさせて頂きました。あまり残業もなく取り組む姿勢によっては新しい仕事も与えてもらい成長...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

【良い点】
当時はある程度やりたいことがでていました。会議の時間も短く、公平な采配をしてもらった記憶があります。ただ個人個人しっかりと業務をこなさないと必...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

【良い点】
面接して頂いた人たちの挨拶や笑顔が素敵だな、と思ったので、入社を決めました。面接を歓迎するスタイルで、とても良い印象でした。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• プロデューサー・AP
• 正社員

【良い点】
スタッフの意見、自由度は尊重されます。
ネットワーク環境やPC設備も良い。
新規事業実施へのスピード感や判断は早い。
休日出勤や徹夜案件等はほ...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

ガラケーありきのサービスだったのでずっと働き続けるイメージができなかったのと、コンテンツ運用というよりも大きな意味でのWebビジネスに携わりたいと思い、大...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

上のほうの人たちは気さくで優しいが業務には厳しいというかんじで良い人が多かったです。現場メンバーは入れ替わりもそれなりにありましたが、変な人は特にいなかっ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

もともと着メロ等のコンテンツ配信に力を入れていた会社だったので、スマホ化の波について行けず大変だった印象。そこで将来性や成長性に不安を感じて退職いたしまし...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 16年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 非正社員
• 正社員

年収は、過去の経験と、入社後、頑張れば頑張った分だけ、上がる傾向にあります。ただ、明確な評価項目がある、というイメージではありません。
日頃から、仕事の...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

運営担当者の裁量に任せてもらえることが多く、やりがいのある仕事でした。
ただ、当時は、web業務未経験者を育てる環境はなく、ITに詳しい上司は1名しかい...続きを読む(全207文字)