三菱自動車工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

仕事のやり方が好きではなかったからです。チームワークを重視して働きたいと考えていましたが自動車業界は個々人で色々やることが多いそうですので合わないなと思いました。特に三菱自動車工業は人が足りていないらしく裁量権が大きいそうですので特に合わなさそうでした。

志望度が下がった理由は、インターンシップの内容が自己分析ワークであったため仕事をしているイメージを掴めなかったからである。インターンシップの内容については前々から発表されていたものではないので少しがっかりしました。また、技術系社員の方の雰囲気が自分と合わない気がした。

インターンシップに参加した後大学OBの方から電話を受けて面談をしました。その後希望すれば早期選考につながるとのことでした。ただ、早いだけであり落ちることはあるそうです。

前述したようにリクルーターが夏につくので他の学生よりも有利な立場にあるといえると思う。リクルーターの方からのフィードバックによってより自分を高めることができると思う。

自動車のオプションについて考えました。その際フィードバックで『ニーズがあると思って開発しても売れないものがたくさんある。いかにしてPDCAサイクルを早く回していくかが大切だ』と仰っていたのが印象的でした。