【購買職の魅力、体感せよ】【24卒】三菱自動車工業の冬インターン体験記（文系/事務系インターンシップ）No.36701（非公開/女性）（2023/6/30公開）

夏のインターンシップで購買職の社員の方のお話を聞いたことが興味を持ったきっかけ。インターンに加え、説明会も複数参加した際社員の方々の雰囲気にひかれたので購買職インターン募集時点では本選考エントリー予定だった。そのため企業理解をさらに深めるという点で応募した。

夏のインターンで購買職の方のお話を聞いた時のメモを参考にESを書いた。また選考がESのみだったため、個性が出るよう工夫した。

選考はESのみでまた内容も参加を希望する理由のみだったので、エントリーすればある程度の人は通過するのではないかと思う。

購買職体感ワーク（購買の社員として不測の事態の時、関係者にどういったアプローチが必要かを考える）

購買職についてに説明後、ワーク体験をしワーク終了後社員からの振り返り

調達部門が安定供給を目指す上での考え方

購買の社員として不測の事態の時、関係者にどういったアプローチが必要かを考える

1日目にやったこと

冒頭で購買職の業務説明がありその後ライブ配信でオフィス見学があった。オフィス見学では購買部長や現場社員にインタビューしたりもしていた。その後購買職ワークをし、最後に座談会があった。

なし

学生と社員との双方のやり取りとしては、社員一人の方との座談会があったためそこで質問が可能だった。それ以外の業務説明やワークではこれといって社員の方とのかかわりはなかった。

とにかくグループワークの時間が短いということが課題であった。また自分のグループには積極的に発言する学生が少なかったので、議論が止まるなどしていて盛り上げるのが大変だった。座談会では社員一人に対して参加者全員であったので、自分が質問できる回数が一回だった。そのため本当に聞きたいことを一つに絞るのも難しかった。

グループワークで学生同士で話す機会があった。アイスブレイク等はないので就活の意見交換などはあまりできなかった。学歴がばらばらだったことが関係しているかわからないが、自分が考えたことのないようなアイデアが出て非常に勉強になった。

他の企業と比べても職場の雰囲気、業務について非常に詳しく知れるインターンであった。知識的な理解に加えて、どのような想いでクルマづくりをしているかなど一社員の考えまでを知ることができる点は働くイメージをつけるのに非常に役立つものだった。購買職の拠点が岡崎であったが、勤務地に対する不安も解消した。

特に準備しておいた方がいいことはないが、やはり購買職の業務内容はホームページなどで見ておいて疑問点をまとめておくとより理解が深まると思った。

購買職に限定したインターンであったため、社員の方のお話もかなり詳細な内容だった。加えて、オンラインでの開催であったものの、オフィスをライブ配信したり、実際に働いてる社員に今は何をしているかと聞いたりする場面もあったので働くイメージはつきやすかった。

同じグループでない学生含め、積極的な学生が少ないように感じたから。実際にグループのメンバーと話してみると思っていたより志望度は高いと感じたが、それが言動には出ていなかった。また、購買職について知った上で、自分自身、社風や業務に合っているとも感じた。

やんわりとしか知らなかった業務内容をしっかりと理解することができた、また自分が入社後どのような環境で働いていくかをることができたため志望度は上がった。業務内容自体も自分が考えていたやりたいことに近いということを知ることができた点でも入社したいと思った。

半日のインターン参加で早期選考へ参加できるため有利であるし、コスパもいいと思う。また他の職種希望であっても、三菱自動車について詳しく知ることができるため、企業研究という意味で今後の選考に役立てると思った。

損害保険業界と自動車業界を志望していた。損害保険は業務内容にたいしての興味、自動車業界は自分の好きなことにたいしての興味から志望した。自動車業界の中でも、トヨタや日産よりも比較的規模が小さく独自のスタイルを持った企業の方が自分にあってると思い、三菱自動車、SUBARU、マツダあたりを中心に見ていた。

良い意味でイメージが大きく変わることはなかった。自分自身かなり志望度が高かったので複数の説明会に参加したり、職種についても希望してるものだったのである程度の理解があったりしたが、そのままのイメージで間違いはなかった。しいて言えば、自分が思っているより責任の重い業務であるなと感じたくらいである。
他企業でも同職種を志望していたため、この職種理解はそのまま他企業の選考の参考にすることができた。