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三井住友海上火災保険株式会社

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【挑戦と成長の価値創出】【24卒】 三井住友海上火災保険 総合コースの通過ES(エントリーシート) No.121948(非公開/非公開)(2023/8/21公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月21日

24卒 本選考ES

総合コース
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

A.
〇〇での古着販売のボランティア活動だ。きっかけは当時洋服の大量消費が問題になっており、留学生活の中で何か社会貢献したいと思った事だ。課題は売上の低迷、勤務時間を守らないスタッフがいる事だった。まず店舗の状況を分析し店長に「古着を新品のように扱うこと」を提案した。雑多に積まれた陳列で店舗には清潔感がなかった。スタッフに日本のアルバイトで学んだ陳列、清掃方法を共有し皆で同じ目標を目指そうと働きかけた。時間を守らないスタッフには英語が話せない人もおり、サービス業務ができなかった。日頃からコミュニケーションを図り、信頼関係を築いて清掃や古着管理の役割を任せた。目標を掲げ役割を任せる事で団結する事ができ、勤務態度が改善された。また古着を新品のように扱う販売は好評で、売上は増加し優秀店舗として本社から表彰された。この経験からコミュニケーションの重要性、自分の意見を提案、実行する大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
現状をより良くするために自ら考え、行動した経験を教えてください。

A.
留学時代のレストランでのアルバイトだ。当初ホールスタッフの中でチップの金額が最下位だった。そこでチップの量が1番多いベテランのスタッフや店長にアドバイスを求めた。「とにかくお客様、先輩店員の様子をしっかり見ること」といわれ即座に実行に移した。きめ細やかなサービスを真似し、子連れや年配のお客様に合ったサービスを提供することで、チップが増加した。お客様の立場に立って考え、何がより良いサービスなのか考え実行することが大切なのだと学んだ。またアドバイスを活かすだけではなく自分ができる付加価値を見つけようと、唯一の日本人スタッフであることを活かした料理の説明も評判が良かった。結果として2ヶ月ほどでチップの量は当初の倍額になり、私を指定してチップを頂けることも増えた。この経験から周りにアドバイスを求めることや、お客様視点に立つ重要性、自分にできることを模索し挑戦を続ける大切さと楽しさを改めて感じた。 続きを読む

Q.
将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。 

A.
挑戦を続けて成長し、新たな価値を創出する人材になりたい。留学を経験し挑戦の難しさや重要性を学び、ボランティア経験からは社会貢献への想いを深めた。貴社は損害保険事業だけではなく、社会課題を解決に導くサービスを提案している企業であり、サステナブルの社会実現に向け使命感を持ち取り組んでいる。貴社の教育制度を活かして成長しお客様の挑戦を支えるだけでなく、時に牽引し時に伴走し事業をサポートしたい。また私自身も挑戦を続け貴社で複数部門を経験し、社会課題解決につながる新しい価値を創出したいと考えている。 続きを読む
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通過

Q.
現時点で、勤務先として希望している都道府県を入力してください。複数ある場合は複数ご入力ください。※ 希望がない場合は、「なし」とお答えください。 例)第一希望:福岡、第二希望:大分、第三希望:熊本

A.
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公開日:2026年3月16日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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