就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東京電力ホールディングス株式会社のロゴ写真

東京電力ホールディングス株式会社

本当に行ってよかったインターン 2023年度受賞ラベル画像

【古着販売を変革!】【24卒】 東京電力ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.121937(非公開/非公開)(2023/8/21公開)

東京電力ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月21日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えて下さい (1)取り組んだ課題、その背景となる問題意識について

A.
〇〇で、古着販売のボランティア活動に取り組んだ。課題としては、新規店舗であったため古着の寄付が足りておらず、売り上げが低迷していたことだった。 時間がある留学生活の中で、有意義なことに時間を使いたいと考えていた。ホストマザーがいらない服を捨てるのではなく全て寄付しているのを見て、私もただ消費するのではなく、次の世代に良いものを繋いでいくべく社会貢献したいと考えた。 続きを読む

Q.
(2)課題に対して取り組んだことを具体的に教えて下さい

A.
まず店長に「古着を新品のように扱うこと」を提案した。雑多に積まれた陳列で、店舗に清潔感がなかったからだ。また高級住宅街にあったので、古着らしさがない方が顧客増加が狙えるのではないかと考えた。店長に許可をもらい日本のアルバイトで学んだ陳列、清掃方法をスタッフに共有し、皆で同じ目標に向かって活動できるよう促した。就労経験のない中学生や、英語が話せない学生スタッフもおり、サービス業務ができず暇を持て余していた。言語の壁を乗り越え、信頼関係を築くうちに「このスタッフで団結して取り組み、活気のある店にしたい」という想いを抱いた。そこで、英語の話せないスタッフには清掃や古着管理の役割を任せた。皆で同じ目標を認識し努力することでスタッフ同士の関係性も良くなり、店の清潔感も高まった。怖気付くことなく店長に提案、実行する勇気の大切さや、コミュニケーションの重要性を学んだ。 続きを読む

Q.
(3)取り組んだ結果、成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価について教えて下さい

A.
清潔感のある店舗は近隣住民に評判を呼び、古着の寄付量が倍増した。それに伴い売上も増加し、本社から優秀な店舗であるとして表彰された。店長からは学生スタッフをまとめた事に感謝の言葉を頂いた。更に私の後に続き何人かの留学生がボランティア活動に参加してくれた。無賃でなぜ働くのかと問われる事もあるが、昨今の洋服の大量廃棄に関して、消費するだけでなく資源の再利用を助けるという形で社会貢献できた達成感があった。 続きを読む

Q.
東京電力を志望した理由を教えて下さい。また、入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みをいかして実現したいことを具体的に教えて下さい

A.
志望理由は2つあり、1つ目は「より多くの範囲で人々の生活を根幹から支えたいから」2つ目は「挑戦し続け、新たな価値を創出したいから」だ。海外生活を経験して、改めて日本のインフラの素晴らしさに感銘を受けただけでなく、電気のありがたさを再認識した。貴社は日本の電力会社のリーディングカンパニーであり、幅広いアセットをもち多くの人々の生活を支えてきた。また果敢に海外の事業に参画し、脱炭素社会にむけて積極的に取り組んでいる。 また入社後は、海外事業のなかでも再生可能エネルギーに取り組みたい。日本だけでなくその国のインフラにもクリーンな電力を届けて貢献したい。変革の最中にあるエネルギー事業で、留学経験で培った変化対応力やチャレンジ精神が強みになるのではと考えている。 また日本のエネルギー自給率はとても低いことを踏まえ、将来的には海外の再生可能エネルギーの技術を日本に伝える仕事がしたいと考えている。 続きを読む

Q.
東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください

A.
私の考える貴社の将来像は二つある。一つは日本のリーディングカンパニーとして脱炭素社会に貢献すること、そして世界を引っ張っていくことだ。日本は資源も乏しく再生可能エネルギーも適地が少ないと言われるが、貴社の高い技術力をもってカーボンニュートラルを牽引していけるのではないか。 もう一つは世界に、そして後世に福島の事故を伝えることだ。前例のない事故を扱った貴社だからこそ伝えられる経験や教訓、貴重な情報があると考える。それを日本に留まらず世界や、後世に発信し続けていくことが重要な使命なのではないか。 続きを読む

Q.
あなたの性格について、具体的なエピソードを挙げて説明してください。

A.
私の長所はチャレンジ精神が旺盛で、素直なところだ。アルバイトでチップの量が少なかった際、ひたすら先輩のアドバイスを実行し1.5倍にしたことがある。生活の些細なアドバイスもすぐに取り入れて実行に移すので、よく友人や家族に素直だね、と言われる。またコロナ禍での留学はチャレンジ精神をよく表すエピソードだ。 続きを読む

Q.
趣味、特技、アルバイトについて教えてください

A.
趣味は散歩、海外旅行だ。新たな発見に出会うことや、異文化に触れることが好きだ。特技は書道で10年ほど練習を積み、一団体の資格ではあるが師範の資格を持つ。アルバイトは海外も含め飲食、百貨店での化粧品販売、ホテルの事務、レセプションなどを経験した。 続きを読む

Q.
自己PRをご記入ください。

A.
私の強みは変化対応力と挑戦する姿勢だ。コロナ禍で法や条例が変わる中、果敢に国を移動して○カ国留学を成し遂げた。幼い頃からの夢で、大学1.2年をアルバイトに費やし、実行した。当初は〇〇に留学予定だったが、ロックダウンで入国できず、当時唯一入国可能であった〇〇に留学した。そこから本場の英語を学ぶため〇〇へと移動し、〇〇のロックダウンが解除されすぐ国を移動した。早い移動であったので、学校で唯一のアジア人であった。また〇〇ではアルバイトやボランティアに励み、後から入国してきた日本人のフォローも行った。以上の経験から、私の強みは変化対応力と挑戦する姿勢だと考える。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東京電力ホールディングス株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

サービス (その他)の他のESを見る

日本郵政株式会社

日本郵政インターンシップ(総合職:ITデジタル) / 総合職 ITデジタル
通過

Q.
日本郵政インターンシップ(総合職:ITデジタル)を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月7日

問題を報告する

株式会社日清製粉グループ本社

【事務系】1day夏期営業体験型ワークショップ
通過

Q.
日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか?また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか?

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月7日

問題を報告する

株式会社野村総合研究所

実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days / システムエンジニア
通過

Q.
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。 (500字以内で記入してください。)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月7日

問題を報告する

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面) / 経営コンサルタント
通過

Q.
あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。(100文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月7日

問題を報告する

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,718人
売上高 6兆8103億9100万円
決算月 3月
代表者 小早川 智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.1歳
平均給与 814万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。