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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【リスクを支える魅力】【22卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.46619(慶應義塾大学/男性)(2021/5/31公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月31日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。

A.
私が貴社のインターンシップに参加する目的は2つある。1つは損害保険とはどのようなビジネスか、損保業界において自身がどのように社会に貢献できるのか理解を深めることである。私は「社会の当たり前を支える仕事」に就きたいと考えている。そのため様々な業界のあらゆるリスクをカバーし、困った時に再起の力となり社会経済を支える損保業界に大きな魅力を感じている。そこで参加を通じて損保業界の具体的な業務内容、就業後に自身が果たせる役割や創出できる価値を学びたい。2つ目は、貴社の掲げる”core value”といった価値観や社風など参加してこそ理解できるものを吸収することである。社員の方との交流やワークを通じて貴社への理解を深め、就業イメージの構築に役立てて行きたい。目標は上記の目的を達成し損保業界、そして貴社への自身の適性を見極めることである。 続きを読む

Q.
これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。

A.
チームのキャプテンとして、本学のテニスチーム30団体が競う対抗戦での優勝を目指した。私のチームは近年の成績が低迷しており、自分が率いるからには必ず結果を残したいと考え優勝を目標に掲げた。目標達成のため、優勝に向けての課題を模索したところ試合経験の不足、メンバー間の実力差が挙げられた。そこで、試合経験を増やすため高校時代のツテを活かし他大学との対抗試合を多く組む、チーム全体の底上げのため、実力の高い上級生が下級生の担当コーチとしてマンツーマンの個別指導にあたるといった工夫を施した。また、メンバー間の結束を深め熱量を上げていくため、頻繁にモチベーションビデオを作成した。その結果、優勝には届かなかったものの数年ぶりにベスト4を達成することができた。この活動を通し、現状を把握した上で適切な対応策を講じること、組織内での意識の統一を図ることの大切さを学んだ。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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