【保険の未来を創る】【16卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記（総合職）No.116（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

大学の講義にて、損害保険業界に興味を持ち、インターンを通じて働くイメージを身に付けたいと考えたため。

「新しい保険の提案をせよ」

前半にやったこと

前半はグループによるレゴの組み立てなど、「チームワーク」とは何かを知るワークが行われた。また、保険業界についての、概要を学ぶことが出来るグループワークも行われた。

後半にやったこと

後半は最終日のプレゼン大会に向けての準備が中心だった。プレゼンの内容は、「新しい保険の提案」というものだった。

内定者

なし

自分はチームの中で、あまり発言数が多くなかったため、もっと主張をしなければならないと言われた。一方で、的を得た発言をしていたので、そこは強みとして考えてよいといわれた。

限られた時間の中で、納得のいくプレゼンテーションをグループで作り上げることが難しかった。特に、自己主張の激しいメンバーだったので、チームの意思決定を統一することに時間がかかり、就業時間後も喫茶店でワークをしていた。

営業のロールプレイを通じて、営業の難しさと同時にそのやりがいを知ることが出来た。また、毎日終わる前に社員の仕事ぶりをまとめた動画を見せられて、企業に対するイメージが上がった。

自己分析をしっかりとして、自分の弱みを明確にした上で参加することが望ましい。インターンを通じて、弱みを解消出来るように取り組めばよい。

ほぼ一通り全ての職種の仕事内容をワークを通じて体験することが出来たため。また、現場で働く社員に直接話を聞く機会があり、分からない点はそこで知ることが出来たため。

周りの学生は非常に積極的であり、自分はまだまだアグレッシブさが足りないということを痛感したため。また、プレゼン発表会においては、他グループのプレゼンの上手さ、アイデアの独自性などに、非常に感心することが多かったため。

企業についての働くイメージとそのやりがいをひたすらに体感することが出来る内容であり、非常に共感することが出来たため。また、社員の方は非常に優秀な方ばかりであり、このような人達と一緒に仕事をしてみたいと感じたため。

特にインターンシップを受けたから特別な選考ルートがあるわけでもなかったため。また、面接においても、インターンの内容には触れられなかったため。

特に考えておらず、説明会やインターンシップを通じて業界を絞っていった。基本的には次のような特徴を持つ大企業を中心に関心を持っていた。①離職率が15％以下である②平均年収が800万以上である

今までは、金融業界は非常に頭を使う業界だと思っていたが、人と人との関わりが非常に大事な業界であることを知り、自分でも働くことが出来るのではないかと感じた。その結果、損害保険だけでなく、生命保険などもうけてみることとした。