【未来を見据えた挑戦】【21卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記（文系/総合職）No.12023（関西学院大学/女性）（2020/12/9公開）

就職活動を始めるにあたって色々な業界を見てみたかったからです。金融業界、保険業界についての知識をある程度つける、就職活動の軸を見つける、他大学の学生のレベル感や雰囲気を見るためににも複数日程のインターンに参加しようと考えました。

グループディスカッションとグループ面接があることは事前調査で知っていたため、簡潔にガクチカや自己PRを話す練習はしていました。

営業ロールプレイ、新規事業立案

前半にやったこと

会社説明や営業や損害サポートのロールプレイを行なった。現役の社員さんに実際に各グループについてもらい、毎回フィードバックをもらうことができた。社員さんとの座談会も開催された。

後半にやったこと

4日目の新規事業立案に向けてグループワークの時間が多くありました。内定者の方にアドバイスをいただくこともできました。最終日は発表、フィードバックが大半を占めました。

人事部の社員

ささやかなプレゼント

今の時代の流れを踏まえてこれから必要になる損害保険を考える必要があると言われたこと。時代が変わっていく中でその変化に対応した損害保険を作ること、お客さんに寄り添ってビジネスをする損害保険業界を学んだ。

グループ内のメンバーが全員意見をはっきり言うタイプだったためグループワークが進みにくかったのが困った。最終日の発表に向けての時間がほぼなかったためインターン以外の時間で集まってワークを進めなければいけなかった。営業のロールプレイではお客さん役の社員さんに演技で怒られることもあったので萎縮してしまう学生もいた。

損害保険の業務の理解、必要性、実態など、損害保険業界・三井住友海上火災保険について深い理解ができた。同業界の他社比較をする際にも社風や社員さんの雰囲気なども知ることができたため本選考にも必ず役に立つと思う。他大学の就活友達も作れるのでよかった。

事前にどんな事業を行なっているのか、社員さんや内定者の方に事前に質問を考えておけばさらなる理解ができたと思う。

１０年目以降で海外に行く機会が増えることを知り海外駐在がしたいと思っていたため自分の就活の軸に合わなかった。また、違う業界のビジネスをサポートすることがメインなるため自分でビジネスを動かしたりビジネスを作り出したいと思っていた私とは合わなかった。

インターンのフィードバックで内定者の方や社員の方に良いフィードバックをもらったから。インターン会場にいた学生もレベル感がとても高くないイメージを受けた。また採用人数も比較的多いため内定は出るのではないかと感じた。全国エリアの総合職の女性はとても少ないと内定者から聞いた。

下がったわけではないが、業務が私にあってないと強く感じた。営業では新規顧客開拓よりは今までずっとお客さんでいてくださっている方へのフォローを振り分けられたエリアで行うと聞いた。どんどん新規顧客開拓や海外での営業に携わりたかったため、志望業界から外れた。

本選考開始後、インターン参加者限定のイベントに誘われたから。私は参加していないため実際はわからないが、人事にアピールするいい機会になるのではないかと強く感じた。

特に決めていなかったが、海外と関わる仕事がしたかったため、海外売り上げ比率の高いメーカー、コンサル、外資メーカー、商社などを中心に見ていた。インターンは見ていない業界も関係なく参加しようと思い、金融やテーマパーク業界なども積極的に参加していた。就職活動も始めたばかりだったため、詳しい企業名までは決めていなかった。

金融、損額保険業界が私にあっていないことを身にしみて感じたため本選考では銀行なども含め金融業界は１つもエントリーシートを出さなかった。社風や会社の雰囲気だけでなく、いつ頃から海外に駐在できるチャンスがあるのか、転勤の頻度なども就活を進めるにあたって大切だと身をもって時間したため、そういった条件も調べるようになった。