【早期連絡で選考をスムーズに】【21卒】三井住友海上火災保険のエリア総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10648（関西学院大学/女性）（2020/7/22公開）

可能な限り早く選考中の企業には辞退の連絡を入れてほしい、と伝えた。ただ、どうしてもの意志を伝えればその企業の選考が終わるまで待ってもらうことができる。

インターンは選考に直結するわけではないが、できる限り参加しておくことをすすめる。インターンに参加することで自然と損保業界の知識が身に付き、また社員の方々に会う機会や質問時間がたくさん設けられていたので、早い段階で業界・企業研究することができる。全体として明るくノリの良い人が多く、面接官もみなとても物腰柔らかな、優しい人が多い。人となりを重視していると思うので、自身の人間性が企業とマッチしていることを伝えることを意識するべきである。

志望度よりは人となりや性格を重視されていると感じたので、企業の社風や雰囲気と合っている人間だと伝えられるかどうかが重要だと考える。自身のパーソナリティを正直に、うまく表現できるかどうかがポイントだと思う。

選考プロセスも割とわかりやすいため、これといって注意しておくべき点はない。総合職全域はかなりハードルが高いため、エリアで出すか、全域で出すか、よく検討した方がよい。女子であれば、全域は基本的に大阪大学・京都大学などの国立大学以上でないと難しい。

内定者コミュニティサイトがあり、そこに登録することができる。