この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人としてレベルが低い
まともに挨拶も出来ないコミュ障
社内の行事でも四六時中「ムスッ」とした顔で突っ立ってる
こんなトップの下で仕事している人たちが可...続きを読む(全169文字)
株式会社Cygames 報酬UP
株式会社Cygamesの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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人としてレベルが低い
まともに挨拶も出来ないコミュ障
社内の行事でも四六時中「ムスッ」とした顔で突っ立ってる
こんなトップの下で仕事している人たちが可...続きを読む(全169文字)
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退職理由はモチベーションが著しく下がり、精神的にも肉体的にも健康を害したためです。
大ヒットゲームを生むために努力は惜しまないという社風はとてもよいので...続きを読む(全700文字)
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技術力が高いと思いましたが、実際逆でした。ゲームベースは全部同じで、UIも自社のアプリそのまま流用。最高のコンテンツを目指していますが、実際、面白いゲーム...続きを読む(全155文字)
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携帯ゲームの業界内でSAPとして圧倒的な実績があったので、ゲーム業界としても期待して入ったのですが、実際は2Dが主流でゲーム作りとしてやっていることはとて...続きを読む(全196文字)
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私は男性の立場から申し上げますが、社内には女性の数が多く、管理職にも女性が就くことがざらにあります。部署にもよりますが、紅一点にはなりづらい環境ではあると...続きを読む(全156文字)
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正社員や管理職には、創業当初からのメンバーが多く、そのメンバーと懇意な人から出世していくため、変な派閥のようなものが出来上がっています。特に創業当初のメン...続きを読む(全193文字)
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正社員に関してはサイバーエージェントと同じ内容の福利厚生が受けられますが、社内のほとんどが業務委託の非正社員のためごく一部の人間だけにしか適用されていませ...続きを読む(全158文字)
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デバッガーで年収面では満足なのですが、長期継続的にやっていくには応用の効きにくい職種であり、更に裁量を広げてやっていこうと考えた為の退職です。
会社とし...続きを読む(全170文字)
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能力がない人間でも言葉が上手ければリーダーになれるのが現実です。口だけの人間が管理職になっているのでプロジェクトはずるずるでとりあえず他社のゲームをパクっ...続きを読む(全175文字)
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社員の仲はいいです。懇親会や社内行事が多く、会社が費用を負担してくれます。
人が多くなってきているので、円滑なコミュニケーションのために会社が支援してく...続きを読む(全187文字)
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給与に関しては自分側から交渉しないと上がりません。
交渉しても通らないことは多々あります。
非正規でもディレクターになっている人はいるので、
役職に...続きを読む(全249文字)
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先細りと言われている業界ではありますが、将来を見据え人材の育成などに力を入れている雰囲気があります。ただ、これだけ人数がいると温度差があるので本当に頑張れ...続きを読む(全167文字)
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所属チームによりますが、基本早く帰れる雰囲気はあります。
ただ対応のため残業することも多い部署は遅くまで残る人も多いです。全体的に若い人が多いため育休、...続きを読む(全168文字)
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新入社員の歓迎挨拶は社員全員だったり、月に一度の総会も社員全員で自分の部署以外の人の評価や社風が伺えます。
管理職の方は社長と密に連携をとられており、雑...続きを読む(全157文字)
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QA業務を担当しておりました。
派遣契約ですら、研修が充実しており、ゲーム制作の全体像をしっかりと教えてくれます。
コンシューマ事業のゲームに比べソー...続きを読む(全163文字)
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とにかく技術力が無い
ダラダラと残業だけを繰り返し、拘束時間が長い社員ほど優遇される
スキルアップにもならない
他者ゲームのパクリを繰り返し、あたか...続きを読む(全168文字)
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以前はヒットタイトルを飛ばしていましたが、衰退の流れに逆らうことは出来ず如実にそれは社内の待遇に影響しています。
特に正社員と契約社員の待遇には元々差が...続きを読む(全176文字)
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基本的に希望を出せば何でもやらせてくれる。背景、UI周りなど一通りを経験させてもらった。社内の雰囲気や設備、風通しはとてもよい。ただし、残業はかなり多めで...続きを読む(全161文字)
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大手SAPの中では郡を抜いていると言えるが、ソーシャルゲーム業界が以前の隆盛を極めた頃と違い徐々に苦しい状況になってきているのはG社のニュースからもわかる...続きを読む(全202文字)
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一部の業種や管理職の人はスキルアップ、キャリア開発が望める場合もあるが、専門職の場合はルーティンワークとなっており、半年もすればそれ以上新しい技術を吸収で...続きを読む(全178文字)
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基本的に業務委託で採用する方針だが、この業務体制はかなりえぐい部分も持ち合わせている。今年の3月から社員の給料体制が変わったため、今まで出ていたインセンテ...続きを読む(全301文字)
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概ね満足している。研修も充実しているし社員形態問わず仕事のしやすい環境を作っている。新人であろうとベテランであろうときちんとヴィジョンを持っている人にとっ...続きを読む(全162文字)
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非常に分かりやすい会社。
正しいことは正しい、悪いことは悪いと判断し、当たり前のことは当たり前にやる。
その徹底ぶりとスピードはこの会社ならでは。つい...続きを読む(全284文字)
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女性にやさしい職場だと思います。おたくっぽい男性が多いので変にいいよってこないですし、そういう意味ではとても満足しています。ただバレンタインのときは変な空...続きを読む(全153文字)
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給与については格差がかなりある。サイトでもみれるとおりアルバイトだと時給1000円もありえるわけで。社員でも知り合いは400万前後だった。社内はいい雰囲気...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社Cygames |
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フリガナ | サイゲームス |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 1億2400万円 |
従業員数 | 1,766人 |
売上高 | 1420億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 渡邊耕一 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
URL | https://www.cygames.co.jp/ |
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