日本システム技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
資格の報奨金制度があり、社内研修だけでなく外部講習、e-learningなども奨励されており組織としての支援体制は整っている。
昇給には上記...続きを読む(全250文字)

【良い点】
仕事においても常にスキルアップ、キャリアアップを意識した業務の取り組み方を要求されるので、自ずとストレッチも伸びるような土壌が出来ている。階...続きを読む(全160文字)

【良い点】
eラーニングが導入されており、教材が豊富であるため基礎知識の習得に役立った。このeラーニングでは、IT関連の知識をソフトからハード、インフラ...続きを読む(全180文字)

まずチームに入って作業を行います。そこからキャリアアップという感じですね。私は非正規でしたが、正社員の方がリーダーでチームメンバーは非正規という形で組ま...続きを読む(全128文字)

入社した2週間後、社会人基礎の教育が始まります。
その後、技術研修が始まり、JAVAの学習を行います。
それで1か月半ぐらい継続しています。
各部...続きを読む(全165文字)

教育には力を入れており社内研修講座も数多くある。ただ、社内研修はヒューマンスキル的なもののみであり、技術系はシステム開発部門任せや技術者個人任せになって...続きを読む(全250文字)

研修はそこそこ充実しているし、資格手当も出るので資格は取れば取るほど自分の副収入になるので、頑張る気になれる。
システム開発職であれば、システム系の資...続きを読む(全182文字)

研修に関しては新人研修からかなり力を入れて行われています。
昇進に関しては上司の主観だけでなく、試験(筆記・面接)が行われます。
この筆記試験はかな...続きを読む(全178文字)

スキルアップについては個々の実力に任せるといった状態。特に
会社からの支援などはない。
ただし基本情報処理技術者の試験に合格しなければ昇級できないた...続きを読む(全203文字)

社内研修が高い頻度で実施されている。上司によって年度の開始時に年間受講計画が立てられ指示されるほか、受講したい研修があれば立候補して受講する形になってい...続きを読む(全167文字)

技術者として身につけられるスキル・キャリアは所属する部署、プロジェクトによってまちまちで、恵まれている人そうでない人で大きな差が出ています。
会社とし...続きを読む(全155文字)

大学業務の事業部の中でさらに開発を行う課に所属出来れば、非常に多くのスキルを学ぶことができます。研修は数多くあるのですが、参加している人はごく少数です。...続きを読む(全158文字)

仕事に関しては性別を問わず責任ある仕事を任せてもらえるため、やればやるだけスキルが身につくと思います。ただし、1つ上の職級に上がるためには、「基本情報技...続きを読む(全168文字)

研修ではITスキルだけではなく、会計、労務など、管理職になるにつれて必要となるスキルの研修も開催されています。これらのスキルを身に着けることで、営業面か...続きを読む(全150文字)

研修はあまり充実しているとは言えません。テーマが毎回異なるのみでグループワークがほとんどです。一度習得したプログラムを扱う現場にしか配属されませんし、プ...続きを読む(全169文字)

当然スキルが必要な業界ですので、自分でその気になればいくらでもスキルは付きます。会社としても資格取得等は積極的に奨励はしていますが、忙しくて試験勉強の時...続きを読む(全153文字)

入社後、新入社員研修として3カ月程度、社会人マナー研修、1言語だけですが基本的なプログラミング言語、および、設計手法として、フローチャート、基本設計書の...続きを読む(全175文字)

開発が多いので、PGのスキルアップを目指すのであれば良いと思う。
ただし、上流工程の作業は皆無なので、下流工程までのスキルしか
身に付かないようだっ...続きを読む(全175文字)

教育は社員任せ。会社として何かするということは基本的にありません。
自社の技術力は低く、協力会社まかせ。
コアな部分を握られているところもあります。...続きを読む(全224文字)

エンジニアには、特定の資格を取ると会社から一時金や給料への上乗せがあります。また、新入社員にとっては資格取得のために勉強する時間をもらえることがあったり...続きを読む(全224文字)

高額なセミナーでも、申請すれば受講させてもらえたように思います。
資格取得の補助も比較的、手厚かったように思います。
業務との折り合いをつけるのが非...続きを読む(全167文字)

部門での取り組みが多く、社内活動によるスキルアップが可能です。社内活動は自由に選ぶことができ、また主題は提案することも可能。学びたいことを進んで学べる環...続きを読む(全164文字)

社内研修、社外研修、通信教育、e-Learningなど、研修制度は充実しています。
営業職を目指す方でも初級シスアドを保有していることが昇級の必須条件...続きを読む(全291文字)

多数の研修があり、マネージメント系も豊富言語などは各自で勉強する必要あるかと思います。
昇格制度もあり、スキルアップに適していると思います。
仕事で...続きを読む(全155文字)