この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスは取れていません。
営業職は、休みに顧客との打ち合わせが入ることも多く、受注が無いときは、プレッシャーから休みなく働いています。...続きを読む(全169文字)
住友林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスは取れていません。
営業職は、休みに顧客との打ち合わせが入ることも多く、受注が無いときは、プレッシャーから休みなく働いています。...続きを読む(全169文字)
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女性社員が少ないせいか、育児休暇をしている方は少ない環境でした。
業界的に体育会系なところも多いので、それに合わせた仕事内容となります。
不動産業界で...続きを読む(全155文字)
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平日が休みで、土日祝日は仕事です。盆休みや正月休みもほとんどないため、家族や友人と会う機会は激減すると思います。家庭をもったら大変ではないでしょうか。地方...続きを読む(全170文字)
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・勤務時間が長いので、平日に時間を作ることは難しい。私の場合、朝の8時から夜の12時過ぎまでの勤務はザラである。平日に仕事とプライベートを両立するのは難し...続きを読む(全269文字)
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基本的にエンドユーザー相手の営業は住宅に関わらず、どうしても勤務時間(休日の不規則な出社含め)が長くなるのは仕方ないことかと思います。こと住宅業界でいえば...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスという点については、非常に遅れた会社です。住宅業界全体の問題だと思うが、営業職・技術職問わず長時間労働は当たり前の雰囲気。営業職に関し...続きを読む(全160文字)
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該当時期当時はエンドレスという感じで、長時間残業、休日出勤は当たり前的なところがありましたが、最近は会社の管理が厳しくなり、各自の自由裁量で残業、休日出勤...続きを読む(全182文字)
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会社としてはワークライフバランスについて取り組もうとしており、以前よりも労働環境はかなり改善されてきているとは感じる事ができる。しかし、まだまだ全体に浸透...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は特にありませんが、自分で時間を作ってプライベートを充実させることは十分可能だと思います。
会社はワ...続きを読む(全151文字)
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社内のPCが22時になると強制終了され、22時以降は残業ができない雰囲気。
また、休日もよほどの理由がない限り出社できないのでプライベートの時間はきっち...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスについても、会社は進めてはいる。昔に比べ残業は少なくなった。しかし業務量は減っているとは思えない。仕事を持ち帰ってするだけで、帰るのが...続きを読む(全152文字)
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いい意味でも悪い意味でも営業会社です。制度としてはリフレッシュ休暇や夏季休暇、有給休暇と休みはたっぷりありますが、取れる取れないはその人の業績次第です。業...続きを読む(全192文字)
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休暇制度はありますが、各支店により取組が違いますので、現場によりますね。
特に、支店長等の考えに基すきます。
未だに、長時間労働を美学だととらえる方、...続きを読む(全180文字)
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注文住宅の営業は個人商店のような面があります。ルート営業先があるわけではないので自分でスケジュールをたて活動してゆきます。受注がとれていない時はプライベー...続きを読む(全181文字)
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仕事で使用するパソコンについては、21時にシャットダウンされるシステムを導入しており、長時間労働の抑制は経営陣も理解している。ただし仕事のボリュームは少な...続きを読む(全153文字)
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この業界はどこでもそうかもしれませんが、拘束時間はそうとう長いです。特に女性の方は家庭との両立は(特にお子さんがいらっしゃると)厳しいかもしれません。深夜...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
持続可能な社会づくりに貢献できる点です。森林資源を活用した木造建築や環境保全活動を通じて、地球環境に配慮した製品やサービスを提供できることに誇...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性には非常に働きにくい会社でレギュラーで働くのはほぼ不可能。
リモートワークができる環境はあるのに、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
歳の割にはそこそこもらえる
ボーナスには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、時給換算した時に割に合うかと言われると我慢です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助など各種福利厚生が手厚い。
営業は持込営業車となり、車両手当25000円(ハイブリッドは40000円)、自動車保険も(一定まで)、ガソ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはり人生で一度の買い物という点からやりがいは大きく、業界屈指のデザイン性、自由度の高さから顧客満足度が高く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
お客様に合った住宅を提案し、大きな買い物をしていただく点にやりがいを感じる。続きを読む(全38文字)
環境に適した木材を使用して建築を行っているため、SDGSに向け最前線で取り組んでおり将来性は明るい。続きを読む(全50文字)
担当を持った物件の規模によってボーナスの額が変わるため、人によって差はあるがかなり高水準。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有休は希望すればほぼ取れました。体調不良の時と、プライベートで旅行に行くときなど。取りたいときに十分にとれたので不満はなしです。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場近くのホテル暮らしで金曜の夜に車で寮のある所長距離移動をするのですが、移動時間が長いので大変続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートはほぼない。大型連休も構わず工事が入っているのが基本。土曜祝日はほぼ仕事なので連休なんて滅多に取れない。唯一休みの日曜は身体を休め...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
内勤だと残業が少ない+休日もカレンダー通りなので、プライベートの予定を立てやすいです。有給も非常に取りやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
独身であればの前提はあるが、夜勤が当たり前のようにある職なので元気な人は夜勤明けで日中やりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
平日はほぼ定時退社。
土日祝は多少残業になることもありますが、〜1時間程度、月の残業時間も5時間もないです。
通勤時間が短ければ、ワークライフ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この企業はワークライフバランスの取り組みに力を入れており、従業員が仕事とプライベートの両立を図りやすい環境が整っています。まず、柔軟な勤務制度...続きを読む(全476文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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