三井不動産の評判・口コミ一覧（全568件） 3ページ目

日系企業の中では30歳時点でかなり高いと思う。続きを読む(全23文字)

街づくりなのでやりがいはとても大きいと思う。続きを読む(全22文字)

海外進出をしており、安定的なポートフォリオで明るいと思う。続きを読む(全29文字)

近年は残業時間もかなり厳しく管理されているそう。続きを読む(全24文字)

フレックスタイム制度を採用しているため、社員が勤務時間を選択することができる。続きを読む(全39文字)

新卒の初任給は25万円程度で比較的高いといえる。続きを読む(全24文字)

カフェテリアプランを適用しているため、個人に合った福利厚生を受けることができる。続きを読む(全40文字)

三井不動産は大規模な都市再開発プロジェクトに取り組んでいるため、そのプロジェクトが成功することで今後も収益が安定する。続きを読む(全59文字)

新入社員研修や若手グローバル研修、フォローアップ研修があるため若手のうちにから能力を高めることが可能になる。続きを読む(全54文字)

東京は不動産バブル状態であり、それがいつはじけるか不明。また、オフィスビルの数は2022年以降大幅に増加状態にあり、飽和しているため供給過多を乗り切れるだ...続きを読む(全103文字)

給料の高い総合デベロッパー業界の中でも特に高い方であり、金銭的に困ることはない。家賃補助など福利厚生も手厚いので、可処分所得はかなり多い。評価制度としては...続きを読む(全95文字)

大規模なまちづくりをできるのが魅力である。また、エリアは関東を中心に商業・オフィス・ホテルと様々なアセットタイプの開発ができる。マンションは三井不動産レジ...続きを読む(全94文字)

決してホワイトではない。デベロッパーの仕事は地権者や不動産仲介とのコネクション作りが肝心なため、業務時間外の飲み、ゴルフ等拘束時間が勤務時間のほかにある。続きを読む(全77文字)

10年3部署なので、様々な部署を若いうちから経験でき、スキルと経験を身に着けることができる。続きを読む(全46文字)

働く環境としては、体育会・個の力重視。学生に対する姿勢はいいとは言えない。学生のESをアドバイスしてあげるという名目で座談会に呼ばれた結果、ケース面接や志...続きを読む(全108文字)

三井不動産株式会社では、従業員のキャリアアップを重視し、幅広い教育体制と研修プログラムを提供しています。個別のキャリアパスをサポートし、スキル向上やリーダ...続きを読む(全147文字)

三井不動産株式会社は、従業員の幸福と福祉に積極的に貢献しています。福祉制度の整備において、健康保険や厚生年金、そして社員持株制度などが提供され、従業員の経...続きを読む(全461文字)

三井不動産株式会社は、伝統と革新を融合させた企業文化を持つ。信頼性と品質を重視し、同時に創造性と挑戦を奨励。社員間の協力と共感を大切にし、社会貢献にも熱心...続きを読む(全163文字)

三井不動産株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、女性が組織内で成功するために具体的な施策を展開しています。まず、女性リーダーの登用を促進するプログ...続きを読む(全438文字)

三井不動産株式会社での仕事の魅力は、日本国内外での多彩な不動産プロジェクトに携わり、都市の発展に貢献する機会があることです。また、長い歴史と安定性を持つ企...続きを読む(全159文字)

裁量権が大きく、金額規模の大きいプロジェクトに若いうちから携わることができる。続きを読む(全39文字)

産休や育休がとりやすく、復職後も活躍している社員が多い。続きを読む(全28文字)

働き方改革に積極的に取り組んでいるので、従来よりもプライベートを充実させることができるようになった。続きを読む(全50文字)

社員同士の仲間意識が高い。体育会気質で挑戦心が高い社員が多い。続きを読む(全31文字)

ジョブローテーションが3－4年に一度行われるため、専門性は磨きにくい。続きを読む(全35文字)