- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. オリックス自動車のインターンに興味を持ったきっかけは、車両管理やリース業務に関心があったからです。選んだ基準は、企業の信頼性と成長機会が豊富であること、そして自分のキャリア目標に合致していることです。続きを読む(全100文字)
【未知の業界に挑戦】【18卒】住友三井オートサービスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.2046(関西学院大学/男性)(2018/2/8公開)
住友三井オートサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 住友三井オートサービスのレポート
公開日:2018年2月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- 参加先
-
- 関西みらい銀行
- 日本ハム
- エレコム
- 池田泉州銀行
- 三井住友銀行
- 住友三井オートサービス
- J-オイルミルズ
- 富士通
- 三菱オートリース
- ケンコーマヨネーズ
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 関西みらい銀行
- エレコム
- 池田泉州銀行
- 三菱オートリース
- 三菱HCキャピタル
- 入社予定
-
- 三菱HCキャピタル
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
オートリースという業界がなんなのか全く知らなかったため興味があったから。説明会の時にオートリースについてされたプレゼンテーションが非常に心に響いたので、その社員の話をもっと聞きたくなり住友三井オートサービスに応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
全く基礎知識がなかったがそれでも来てほしいと説明会の時に言われていたので、特に準備はしていない。募集の際のESは非情に文字数が少なかったので文字を詰めることを意識した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 住友三井オートサービス株式会社大阪支店
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 関関同立の学生がほとんどで、たまに産近甲龍の学生がいた。それ以下の学歴の学生はいなかった。
- 参加学生の特徴
- 自分と同じくオートリースというビジネスを知らない学生が多く、社交的でない学生も半数ほどいた。理系の学生も数名いたことにも驚いた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
このインターンシップで何を学びたいか
1日目にやったこと
まずはオートリースについての座学を行い、その後、環境や条件を提示された状態で、どのようなものを建設すれば町が活気づくかというオートリースとは関係ないものと、同じような条件や資産が提示された人間にどのようなオートリースを薦めるかという2つのグループワークを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
ボールペン
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
顧客にとって一番大事なのはスピードであり、時間をかければどのような人間でも正確な事が出来るので、他人と違いをつけるためには、どれだけ速いスピードで正確な事が出来るかだという事を強調してフィードバックされたこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オートリースという基礎知識が全くないものに対して学ぶということが、頭を非常によく使い疲れるものであった。また同じ班の学生のレベルが低く、途中でグループワークを投げ出すことがあったが社員のかたがうまく雰囲気を壊さないようにフォローしてくれた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社会人からは正確なのは当たり前であり、そこからいかに早く行うかがカギということを学べた。そしてグループワークにおいても発表準備が完了したスピードによって点がつけられ、正確さによってつけられる得点並みの大きな配点がされていたのが印象的だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
簿記の知識があるのとないとでは、グループワークにおいての顧客の資産価値への理解スピードが全く異なったため、簿記の知識がある学生は有利だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
住友三井という財閥系の企業であり、業界上位5社という立ち位置でありながら、営業の人間が一人で決める権利が多く、自分一人である程度のことは決められるという点が自分の理想と非常に一致していたから。また実際の若手社員への質問会でも、同様の内容を再確認できたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
オートリースという、はっきり言ってあまり認知度が低い業界に対して座学とグループワークで非常に理解を深められたと感じたから。このインターンシップで得た知識はインターネットだけでは得られるものではなく、間違いなく本選考で役立つものだと確信していた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いている2年目から、5年目までの社員へ質問できる時間が多かった、そして参加人数も少なかったため、密な時間が過ごせたから。それに伴い、自分の希望する個人での働き方が実際できる、そして生の社員の雰囲気や会社全体の特徴も同時に知ることが出来たから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後に特別なフローで本選考が始まるわけではないが、インターンシップで得た知識は、参加せずには得難い知識が多かったため、志望動機がしっかりと固まると考えたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は就活の本選考の際に特典があるわけではないが、インターンシップそれ自体に最後に同じ班の人間に、自分の第一印象を書いて帰宅後に送るという貴重なフィードバックがあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前には、金融業界でメガバンクや地方銀行なども視野に入れていた。それ以外でも証券会社や損害保険などについてもまだまだ調べている途中で、業界単位で志望しており、特定の企業を志望してるわけではなかった。参加後はその中でもリース、オートリースという認知度が低いが面白い業界があることを知った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加するまで、俗にいう数万人規模の超大企業しか受けるつもりがなかったが、それらに属する数千人単位の一回り小さい大企業も視野に入れるようになった。その理由はそれらで働き方が大きく変わることが分かったからである。そしてそういった働き方によりリース業界に強く惹かれたので、その後リースという自分にとって新しい業界について調べるきっかけになった。
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-
A.
自己分析や企業分析が進んでいなかったため、まずはインターンシップに参加することで企業に必要とされているスキルを包括的に学べる企業の募集を探していたところ、インターン募集サイト上の企業の中で特に、ビジネススキルを学べるプログラムが充実していると感じ応募しました。 続きを読む
住友三井オートサービスの 会社情報
会社名 | 住友三井オートサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモミツイオートサービス |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 136億3600万円 |
従業員数 | 1,674人 |
売上高 | 3929億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤計 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 795万3000円 |
電話番号 | 03-5358-6311 |
URL | https://www.smauto.co.jp/ |
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