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住友三井オートサービス株式会社 報酬UP

【18卒】住友三井オートサービスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.1892(法政大学/男性)(2018/2/5公開)

住友三井オートサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2018卒 住友三井オートサービスのレポート

公開日:2018年2月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2017年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

就職活動を始めるにあたり金融業界を志望していた。その中でも銀行やクレジットカード、リースなど、さまざまな分野がある中でオートリース業界を見つけ、どのような仕事をしているのかを知りたいと思ったので参加しようと思った。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

そもそもリースとは、どのようなものなのかすらあまり知らなかったので少し勉強した。また、オートリースの会社にはどのような会社があるのかを少し調べた。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2017年01月
通知方法
メール
通知期間
即日

選考形式

先着順の予約制

選考の具体的な内容

自身の都合に合わせて参加日程を決め、予約すれば誰でも参加できる。リクナビを通して予約することができる。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
16人
参加学生の大学
先着順の予約制でインターンシップに参加できるため、様々な学歴の学生がいた。
参加学生の特徴
車に興味があるという理由で参加している学生が多かったように感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

提案型営業を体験する

1日目にやったこと

午前に簡単なグループワークと業界の理解を深めるための講義が行われた。午後にはどういった車を求めているのかを社員の方にクライアントとなってもらいニーズを聞き出す提案型営業を実践した。最後に社員の方への質問の機会を設けてもらった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部の方々

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

午後の提案型営業の最中の様子から、その後の発表に向けてのグループワークの様子まで細かく個人個人に向けたフィードバックをしてくださった。営業する前のたわいもない話についてフィードバックしていただいたことには驚いた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

午後の提案型営業の結果をパワーポイントで発表する機会があった。時間が足りなかった。時間が足りない中で、なるべく高いクオリティの発表ができるように班のメンバーと協力し合いながら頑張った。提案型営業を実践する中で名刺の渡す機会などもあり、初めてのことも多く、その点も苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

名刺の渡し方など、社会人としての基礎マナーから教えてもらえたのは良かった。また、オートリースの営業の仕事を実際に体験させていただいたので、オートリース会社の具体的な仕事内容や仕事の難しさを理解することができた。また、講義でリースとオートリースの具体的な違い説明していただけたのもありがたかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

パワーポイントを利用する機会があった。発表をする上でパワーポイントの出来は発表の出来を左右することを痛感した。パワーポイントをもう少し勉強していけば良かった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

午後の提案型営業を通して、実際の仕事を具体的にイメージすることができたから。営業を行う前のたわいもない会話の必要性やクライアントから聞いた情報をグループのメンバーに正確に素早く伝えることの難しさなど、入社してからでないと知らないようなことを知ることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した学生も参加してない学生も本選考では、同じ選考フローで進んでいく。しかしながら、オートリース業界は学生に馴染みがなく知識が乏しい学生が多い。そのため、インターンシップに参加したことで他の学生に比べオートリースについて詳しくなれたため、かなり有利に働くと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加し、提案型営業を体感してみて具体的な仕事のイメージを掴むことができたから。また、人事の方や座談会の際に質問に答えてくださった方などが非常に優しく良い方々ばかりだったのでこの会社で働きたいなと感じた。オートリース業界には成長の余地がまだまだあるなと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

オートリース業界は学生に馴染みがなく知識が乏しい学生が多い。そのため、インターンシップに参加したことで他の学生に比べオートリースについて詳しくなれたため、かなり有利に働くと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加したからといって選考において有利になることはない。ただし、インターンシップは朝から夕方まで行われるので人事の方に顔を覚えてもらえる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界を志望していた。銀行やクレジットカード会社、総合リース会社、オートリース会社など様々な会社を見ていた。金融業界は与信判断や経済情勢に関する知識など幅広い知識を得ることができると思っていたため、自身の成長に繋がるのではないかと思っていたためである。また金融以外の会社のインターンシップにも参加したが、金融業界の方が雰囲気が自身にあっていると感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

オートリース業界も視野に入れようかと思った。オートリースは日本でもまだまだシェアが低く、成長の余地が存分にあると感じたからである。また、オートリースを導入することによるクライアントのメリットの多さに驚き、もっとオートリースを広めたいと思った。インターンシップでの提案型営業を通して、オートリース業界の仕事のやりがいを見つけることができたことも大きい。

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住友三井オートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 住友三井オートサービス株式会社
フリガナ スミトモミツイオートサービス
設立日 1981年2月
資本金 136億3600万円
従業員数 1,650人
売上高 3868億600万円
決算月 3月
代表者 佐藤計
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 805万3000円
電話番号 03-5358-6311
URL https://www.smauto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220711

住友三井オートサービスの 選考対策

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