【20卒】住友三井オートサービスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.4668（2019/4/4公開）

事業内容のみならず名刺の受け取り方や挨拶の仕方など基本的なビジネスマナーも教えてもらえる。また他己評価ワークというのがありチームの人からみて自分はどんな人に見えるのかというのを評価してもらえるワークがある。今後の就活で生かしてほしいという思いのあるインターンである。

リースのメリットについて調べておくべきだった。また同業者との強みを比較をしておくことで志望動機づくりに役立つと思った。

学生が議論してリースプランを立てプレゼンを行うという形式のものではあったが車種を決める段階で車の環境配慮や、燃費などについても具体的に検証した。また税金計算や、減価償却計算も実際に行ったのでリアリティがあった。ただワーク中、メンターがつかなかったため自分たちの考えの弱点をどう修正するのかわからなかった。

学生の志望業界がはっきり決まっていないことから、志望動機よりも何をやってきたかということを重視しているのだろうと思った。参加学生の中にはオリジナリティのあるアイディアを持っている人が多かった。またプレゼン慣れもしており、そういう人が終了後の面談に呼ばれていた。新しいことが好きで、変化に対応できるということが求める人物像であると思った。

商談スケールが大きく企業の経営戦略に携われるという点ではとても魅力的に感じたが、営業職として活躍しているのは男性が依然として多いようで、女性は事務職がほとんどと聞いたため。与信審査も厳しいとのこと。また営業職は何らかの車への興味が無いと務まらないと思った。

特に優遇は無いそうだが内定者のうち3分の1ほどがインターン経験者だとおっしゃっていたためインターン参加は志望動機を作る上で助けになるのだろう。またインターン生限定の社員座談会の開催もあった。

プレゼン後、人事が一人一人にフィードバックをしてくださった。GWで良い働きをしていたり、新しいアイディアを出していたと見られる人は終了後に個別で面談に呼ばれていた。

安定を重視して大企業を見ていた。簿記を勉強していたことから知識の生かせそうな金融業界を見ていたのと、近年フィンテックなどで金融機関が人員削減を行っているということも受けて、IT関連のスキルがほしいと思い、金融システムの開発を行っており、文理問わずエンジニアになれるということに軸を置いてIT業界を見ていた。

とても社員の雰囲気が良い企業だと思った。事業内容や業界にばかり重きを置いていたが、社風が会うかどうかも大事だと思った。それまでインターン中心で名前を知っている企業のインターンにばかり参加していたが、今回この会社もイベントで知ったので、企業説明会やイベントに参加して一度にたくさんの企業に出会うことも就職活動を効率よくできると思った。