この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当が充実している。年収の殆どが残業手当によるものだが、業務量が多いことと、残業に関する規制が緩いことで残業しやすく、残業をする事で収入を...続きを読む(全195文字)
日鉄エンジニアリング株式会社 報酬UP
日鉄エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業手当が充実している。年収の殆どが残業手当によるものだが、業務量が多いことと、残業に関する規制が緩いことで残業しやすく、残業をする事で収入を...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】給与面ではかなり満足できる額をもらうことができ、30歳付近で1000万円を超え、金銭面で困っている社員はいないとの話を聞いた。初任給はそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当たり前の話ではありますが、みなし残業はなく、働いた分だけの給料をもらうことができます。しかし、残業時間に見合った給料がもらえているかと言われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は安く残業をしないと給料はかなり低いですが、基本的にある程度のレベルまでは能力関係なくキャリアアップ、昇給等があります。
年齢的に30歳...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界のなかでも給与水準はトップクラスであると考える。海外案件であれば出張ベースによるプロジェクト対応で手当等により年収はかなり上がる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は平均より高め。割合としてボーナスが大きいが業績により変動がある。
残業代もしっかりつく。
年収に対する満足感はかなり高い。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社と比べても非常に多くもらっていると思う。その割には給与に対する不満を持っている人たちが多い気がする。残業は比較的認められている。(今後の働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
何もしなくても年収は上がる。余程のことがない限り入社10年目までは横並び。ここで900万〜950万程度。結婚した人は家賃補助を月10万以上貰え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは確実に出る(20代で25万程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない、本気で少ない。19才の時は手取り14万前後、25才...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在20代後半で、大学卒業後新卒入社。
マネジャーになるまで昇格は横並びで、給与は昇格によってぐっと上がる。昇格が無くても年次を重ねれば上がっ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
指導がよい話しやすい、研修がしっかりしてる!あとは、若い時から給料がいいとかなりよいとおもわれます。若い時は三交代が多く、三交代に飛ばされやす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
国立大学卒業であれば、昇進にはそんなに心配しなくて大丈夫のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の日本企業体質。私立大学ではあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いわゆるいい会社。給与も不満はなく、残業は多いがすべてつけられるため、使う時間がないことと合わせると貯金額がふくれあがった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面年収の内訳は次の通り。
・ベース21万円/月*12
・残業代約80万(記録した残業時間は年間約450時間程度、実態はもっと多い)
・賞与年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外赴任につき額面ベースは不明ながら、国内勤務であれば30歳で800万円程度のイメージ。親会社の影響もあり、他社に比べて海外フリンジは見劣りし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われる
休日出勤はあまりない
福利厚生は問題ない
大手なので将来性やリストラの危険性はない
昇給もしっかりしてい...続きを読む(全158文字)
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会社の福利厚生や給与面での待遇は悪くないと思います。35歳までは独身寮が1万円強、45歳までは社宅が3万円強で住むことができます。
また、新入社員研修も...続きを読む(全280文字)
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給与は他社と比較しても多いと思う。残業代や出張手当、賞与込みで早ければ30歳で1000万程度になる。特に賞与が多く、夏と冬で月給+賞与でかなりの額になる。...続きを読む(全176文字)
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賞与にかんしては、特に問題なうもらえていた気がします。
キャリアパスに関しては、やはり専門卒の人には少し厳しい感じがしましたね。
企業の評価制度に関し...続きを読む(全186文字)
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少ないです。でもやりがいは感じれました。若手でも多くの仕事を任せられました。
よかったです。人事制度は年功序列で、歩合分はほとんどありません。
賞与は...続きを読む(全154文字)
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給料には満足しています。年功序列な部分がありますが30代で800以上で福利厚生含めかなり良いと感じる。
中途で入ってくる方も大体このベースで考えられて...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与は十分満足できるレベルだったのではないかと思う。
昇進・昇級・キャリアパスも個人の技量に応じてやったぶんだけ基本的にはあがっていった。
やり...続きを読む(全150文字)
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給与水準については、大学時代(理系)の友人と比較して上位の部類に入ると思います。数年前に新日鉄から分社独立した会社であるため、基本給は同等として給与形態が...続きを読む(全183文字)
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給与・賞与にについて満足しているポイントはありません。
かといって著しい不満があるかといえば、そうでもなく、どちらかと言えば良い。
可もなく不可もなく...続きを読む(全167文字)
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給与水準は業界水準としては比較的高い、そして同業他社の中でも比較的高い、残業が多いのでその分で若手は稼げるかもしれない、ボーナスは会社の業績によって非常に...続きを読む(全152文字)
専業のプラントエンジメーカーとしてお客様のニーズにこたえるように自分らで設計し,納品まで行うため,一つとして同じ仕事がないが魅力的.国内外問わず活躍のフィ...続きを読む(全113文字)
プラントエンジニアリングは今後もなくならない仕事である.事業基盤も安定しているため,今後も伸びていると考える.今後がSDGsなどの環境問題に対して行わない...続きを読む(全100文字)
勤務地が限定的であるため,福岡や東京で絶対働きたいという人にはいいと思う.業界柄納期が非常にシビアなので,繁忙期はどうしても残業が多くなると思う.続きを読む(全73文字)
話を聞いていて仕事に対して熱い志を持っている人が多いように思った.採用ページにも多くの社員のかたの志メッセージが載っていた.専業プラントエンジであることか...続きを読む(全118文字)
大きなプラントを作るというやりがいは、他の企業/業界では味わえないのではないかと感じた続きを読む(全43文字)
業界地図でもプラントエンジはそこそこの評価。技術力をCNに生かす事業展開をできるかがカギ。続きを読む(全45文字)
社員寮の場所まで教えてもらった。綺麗そう。4年目以降はおそらく家賃補助で好きな家に住めるのだと思う。続きを読む(全50文字)
繁忙期には忙しいらしい。一方で、繁忙期が終わると一気に穴埋めとして休みをくれることもあるそう。続きを読む(全47文字)
教育体制がいいという話はあまり聞かない。OJTでとにかく現場で覚えろという感じだが、特筆すべき点はなさそう。続きを読む(全54文字)
風通しが良く、バリバリ仕事をするモチベーションの高い人が多い印象。自分には合いそうだが、程々に仕事をしたい人には合わなさそう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,585人 |
売上高 | 2239億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原 真一 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
電話番号 | 03-6665-2000 |
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