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【未来を創る挑戦】【20卒】サンケン電気の冬インターン体験記(文系/1day)No.4532(埼玉大学/女性)(2019/3/20公開)

サンケン電気株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 サンケン電気のレポート

公開日:2019年3月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 1day
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 埼玉大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

学内説明会でお世話になりました。実はたまたま誰もサンケンのブースにいなくて、誘われて渋々話を聞いたのが始まりでした。折角聞いたし、携帯でサイトをお気に入り登録していました。インターンで出遅れていると感じて調べたらまだインターンをやっていてしかも家から近い会社で会ったので応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

1Dayですが、抽選で選ぶとのことでした。ただ、やたらと長ったらしい文があったように思いますが、特に日程の希望をチェックした以外の記憶がありません。まずはリクナビで日程を決めました。通った理由としたら早めに希望を出していたくらいだと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年01月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
新座本社
参加人数
16人
参加学生の大学
有名大学が多かったです。あと、電気に関する会社ということもあり、研究中心なので院生の方もいました。
参加学生の特徴
パワーエレクトロニクスの会社でパワー半導体の会社なので、女子は2人しかいませんでした。工学部が多いです。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ICTを使った新規事業を考えよ

1日目にやったこと

自己紹介、電気の説明、半導体の説明、会社の説明、CSRの説明、工場見学、社内食堂で昼食、4人の先輩との交流会、グループワークの課題の発表があり、IoTの説明、課題の解決をまず一人で考え、その後グループで話し合い、発表します。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

開発/設計の方2名

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

サンケン電気らしいアイデアで有り難いと思いました。一方で競合になり得るものが記入されていないのと、アピールポイントがないのが勿体ないと思いました。と言うのが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

考えが足らなくて、考えることをあきらめることが多々ありました。ある人が結構進めてしまっていて、今回の時間の短いグループワークでは有り難いですが、良いものを作りたいときは良くないのかなと思いました。また、自分の案が採用されてしまい、上手く意図が伝わらず、どもってしまう原因になってしまいました。模造紙に字を書くのにも皆字の綺麗さを気にしすぎでそれも時間を食う原因でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

SWOT分析が学べたところは良かったと思います。その資料は貰えなかったので必死にメモしました。今年入社した社員の方と話せるのは良かったです。3人は穏やかな人だと思いました。1人は声が小さくて聞き取りづらかったです。昼食もグループと社員さんとで食べて和気藹々としていました。

参加前に準備しておくべきだったこと

電気や半導体についての勉強をするべきだと思います。文系でも勉強することになります。あとは、IoTについての理解も必要です。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンは、デスクもあり出社時は10時〜19時に社員と同様にオフィスで働くため、実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感、会議の多さなども把握できるといったインターンではなかったので、そういう意味では入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができなかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

志望者は多いらしく、他にもインターンに参加している人がいるなかで自分が内定できる確率は低いと思ったからです。また、就活メイクとか一切気にしていなかったし、発表の時に緊張のあまり黙り込んでしまい、他の人に助けを求めたので、人事の評価は低いと思ったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

本社が実家から近いし、休みが多く取れるし、引き合いに出すには問題のない会社だと思います。しかし、休みが多い分勤続年数が増えたときに給与が低いそうです。
それは抜きとして、自社で設計開発しているので多分これからも生き残ると思っています。先輩の赤裸々な話しぶりに感動しました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加したのが冬のため、夏に参加した人に比べたら優遇されないかもしれません。というより、夏に開催していたかは知りません。でもインターンシップ参加者限定の会社説明会メールは届きました。早速今日参加しました。理系は今日筆記試験受けていました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

でもインターンシップ参加者限定の会社説明会メールは届きます。日程は選べます。理系は今日筆記試験受けていました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

高校卒業の時からアイドルグループのプロデューサーになりたいと考えていて、そうなったときに円滑に仕事するには大きい事務所に入社して、仕事を覚える必要があると考えました。大きい会社であれば、色々な方と関わることができて情報収集できるからです。第一志望の会社は新卒採用を行っていないのですが、それ以外ではアミューズやエイベックスが自由度が高く、アイドルの実績があり、自由な雰囲気で魅力的だと感じています。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

半導体にはあまり興味なかったので、業界自体の興味の度合いが変化したかというとそうでもありません。ただ、会社について知ることができたののは大きかったです。インターンの時間の割にグループ活動の時間はそんなに長くはなかったです。本社が実家から近いし、休みが多く取れるし、引き合いに出すには問題のない会社だと思います。

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サンケン電気の 会社情報

基本データ
会社名 サンケン電気株式会社
フリガナ サンケンデンキ
設立日 1946年9月
資本金 208億9600万円
従業員数 8,532人
売上高 2352億2100万円
決算月 3月
代表者 高橋広
本社所在地 〒352-0003 埼玉県新座市北野3丁目6番3号
平均年齢 45.5歳
平均給与 704万円
電話番号 048-472-1111
URL https://www.sanken-ele.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131545

サンケン電気の 選考対策

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