- Q. 志望動機
- A.
株式会社旅工房の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社旅工房のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
企業研究として、説明会への参加とOB訪問を行いました。説明会ではオフィス見学があり、職場の雰囲気を掴むことができました。また、人事を通してOB訪問をすることができ、現場で働く社員の方からもお話を伺うことができました。説明会やホームページで気になった点や、社風、日々の業務についてなど様々なお話を伺うことができ、企業研究に非常に役に立ちました。人事を通したOB訪問のため志望度の高さをアピールできますし、面接での説得力も増すため、積極的に参加すると良いと思います。また、有益だった情報源は、就活会議などで見ることができる過去の体験談です。過去の質問がほぼそのまま聞かれた面接もあり、それに対する回答を事前に作っておいたのはとても有効でした。
志望動機
私は「旅行を通して世の中の人々の人生を豊かにしたい」と考えています。私自身、海外旅行がきっかけで海外の文化や歴史に興味を持った経験からこのように考えるようになりました。「方面別担当制」や「トラベルコンシェルジュ制度」をとっている旅工房でなら1つの地域のプロフェッショナルになれるため、他の旅行会社では扱わないようなマイナーな観光地などにも精通することができ、私の成し遂げたいことが実現できると考えました。また、説明会やOB訪問を通して御社の「新しいことに挑戦していく」社風にも魅力を感じました。私自身、興味を持ったことに挑戦してみることが好きな性格というのもありますが、新しいことを取り入れていくからこそお客様に喜んでいただけるツアーをつくることができると考え、旅工房を志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
入社3年後・5年後にあなたが旅工房でありたい姿について具体的におしえてください。/印象に残っている旅の思い出をおしえてください。/あなたが学生時代にした挑戦したことは何ですか。経験・結果をふまえておしえてください。
ES対策で行ったこと
説明会やOB訪問で聞いたことをなるべく盛り込むようにして、企業理解がきちんとできていることをアピールするようにしました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生6 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「隣の人のエピソードについての感想」は毎年聞かれているようだったので、聞かれたときにきちんと答えられるよう面接中に意識していました。他人の話を聞く姿勢が評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
和やかというわけでもなく、圧迫というわけでもなく、普通の面接といった印象だった。面接官は2人とも若い社員だったので、特に緊張はしなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
今まで言われて一番嬉しかった「ありがとう」は何ですか。
アルバイトをしている飲食店で、お客様からバレンタインデーのチョコレートをもらった際に言われた「ありがとう」です。その方は、最初の頃は私からお客様にお声掛けすることはあっても、お客様の方から話しかけていただくことありませんでした。しかし、ある時から「今日はこれから友達とコンサートにいくのよ」や「セールで洋服を買おうと思って来たのよ」など、お客様の方から自分のお話をしてくださるようになりました。チョコレートを渡してくださった際にも「いつもお世話になっているから」「ありがとう」と言って頂き、とても嬉しかったです。お客様との心の距離が縮まっていたことを実感したという点でとても印象に残っている「ありがとう」です。
隣の人のエピソードを聞いた感想を教えてください。
(隣の学生は、大学時代にボランティアや海外への語学留学など様々なことに積極的に取り組んできたエピソードを話されていたので、)○○さんが、ボランティアや海外への語学留学のエピソードを話されていた際に、「人から言われるのではなく、自分から積極的に考えて行動していく」方だという印象を受け、主体性を持っている方・エネルギッシュな方なんだなと感じました。また、「世の中の役に立ちたい」「世の中に貢献していきたい」と考えられていてとても素晴らしいと思いました。私自身、そのようなボランティア活動をした経験があまりないため○○さんを見習いたいと思いましたし、「できることから何かはじめてみようかな」と思うようになりました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度です。他社の選考状況を詳しく聞かれ、「うちの会社と雰囲気が全然違う会社ばかりだね」「じゃあ○○なんかも受けているの?」と言われました。そこで、「他の旅行会社も受けていますが、御社が第一志望です」と言わなかったので、志望度が低いと思われて、落とされてしまったように思います。
面接の雰囲気
少しラフな雰囲気の面接でした。面接官同士で雑談をするシーンもあり、「かっちりした面接」というわけではありませんでした。
2次面接で聞かれた質問と回答
入社したら、具体的にどんな仕事がしたいですか。
ツアー造成に携わりたいと考えています。私自身、海外旅行に行った際に現地の文化や歴史に感動して興味をもった経験から、「旅を通して世の中の人々の人生を豊かにしたい」と考えており、旅行会社を志望しています。そのため、御社に入社後は個人旅行部門で「ツアーをつくる」ことでその夢を実現していきたいです。特に、私は海外の「食」に興味があり、海外旅行後は現地で食べて美味しかった料理を実際に家でつくってみたり、専門料理店に足を運んでみたりしています。そのため、「観光客はあまり訪れないけれど、現地の人には大人気の飲食店」などをめぐるツアーを企画し、お客様が「知らなかった海外の美味しい料理」を知るきっかけづくりとなる旅行を提案してみたいです。
あなたの能力をうちの会社でどのように生かせますか。
私は「新しいことに積極的にチャレンジしていくところ」が持ち味で、この力は御社でも必ず活かせると自負しています。御社は方面別担当制を取り入れており、ひとつの地域に特化した仕事ができると説明会やOB訪問などで伺いました。実際に企画担当者が現地に視察に行き、良いと思ったものはツアー造成に積極的に取り入れているという話も伺い、そのような場面で「新しいことにチャレンジしていく」私の性格が活かせるのではないかと考えました。他の旅行会社ではやっていないような新しいツアーや、知る人ぞ知る飲食店・観光地などを組みこんだツアーにも積極的に挑戦・提案していき、お客様に求められるツアーをつくることで御社に利益をもたらします。
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旅工房の 会社情報
会社名 | 株式会社旅工房 |
---|---|
フリガナ | タビコウボウ |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 4億6405万3000円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 33億4200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩田静絵 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60・8階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-5956-3031 |
URL | https://www.tabikobo.com/ |
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