2023卒の先輩が書いたエイツーヘルスケア臨床開発の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エイツーヘルスケアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒エイツーヘルスケア株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 臨床開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1、2次はオンライン。最終は対面。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
・伊藤忠商事のグループ会社であること
・社員さんの穏やかで仲の良い雰囲気
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
内定後の座談会では20人ほど
内定者の所属大学
薬学部、理学部
内定者の属性
コミュニケーション能力がある、自分の考えを持っている
内定後の企業のスタンス
期間は2週間。他の内定先と迷っていると相談したところエイツーのメリットを提示した上で、自分の人生だからしっかり悩んで決断してね、と親身に話を聞いて頂けた。
内定に必要なことは何だと思うか
自分のことをしっかり言葉にして伝える事ができることがとても大切です。質問に対しての対応力は見られるので、引き出しは多めにあったほうがネタとして使えるかと思います。私はエイツーヘルスケアのインターンに参加しておらず内定後の座談会で社員さんの雰囲気を初めて知ったため、可能な限り事前にインターンに参加しておく方が入社意欲が湧くかと思います。人事の方が顔や名前を覚えてくださるのでアピールもできるのかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
・論理的に話を構成しながら端的に話す事ができるのか。
→ダラダラ話をしていると聞いている側も疲れます。他の選考に残った方も相手に伝情景や場面がわりやすいよう順序立てて話しているなと感じました。
・下調べをしているのか
→専門用語である英語の略語をよく会話の中や質問の中で出されていたので対等に話すためにはある程度勉強しておくといいかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESの通過の確率は高いみたいですが、グループディスカッションで落ちる事が多いみたいです。また1次の面接をクリアできれば最終面接で落ちることは少ないかと思います。実際一緒に最終面接を受けた方はみんな受かっていました。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接の後のフィローアップでは、選考で何に対して不安を持っているのか親身になって話を聞いてくださいました。内定後の座談会では残業や福利厚生、出世(キャリア)について赤裸々に話してくださり、とても好印象でした。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社マイクロン
迷った会社と比較してエイツーヘルスケア株式会社に入社を決めた理由
自分のが持っていた専門性のある知識以外の医療について携わるのも面白いのではないかと思ったからです。特定の分野に強みのある企業で自分の知識を生かすことができる、発展途上の企業で自分の力を役に立てれるのでは、ととても迷いましたが変化するライフスタイルに合わせて、転職すると考えた時に幅広い受託実績があり経験を積むことができる企業にしようという考えに至りました。社員の方の印象が好印象であったのも決め手の一つです。
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エイツーヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイツーヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,335人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷均 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
| 電話番号 | 03-3830-1122 |
| URL | https://www.a2healthcare.com/ |
