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アマゾンジャパン株式会社

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アマゾンジャパンのインターン体験記

インターン体験記

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 3日 / コンシューマーコース
Img human 19卒 | 京都大学 | 男性
アマゾンファミリーでプレママ向けのサービスを作れ

ディスカッション 企業説明から始まり、その中でファミリーサービスはどんな立ち位置で、現状どのような状況なのかというっことの説明があった。その後はすべて学生に任せて議論に入っていた引き続き議論を行ったが、中間発表兼質問会をファミリーサービス担当者に対してする機会が昼に設けられていた。議論中はずっと人事部が各テーブルを回り評...

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / (アマゾンウェブサービスジャパン)ソリューションアーキテクト
Img human 19卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
AWSがどのようなサービスを提供しているかを学ぶ、AWSのサービスを活用してのソリューション提案

【AWSがどのようなサービスを提供しているかを学ぶ】を目的に、様々なワークショップを短時間で複数行いました。短時間でより詳細まで理解するには、後日自宅で復習することが必要でしたが、短期間にも関わらず、より濃い時間を過ごすことができたと考えています。【AWSのサービスを活用してのソリューション提案】を目的に、グループを作り、...

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / ソリューションアーキテクト
Img human 19卒 | 京都大学大学院 | 男性
ソリューションアーキテクトについて学ぶ

AmazonWebServiceに関わる様々なサービスのハンズオンを行なった。 その中でサービスの特徴やメリット・デメリット、使用する際の背景などを学ばせていただいた。後半は実際に何かシステムを作る際にAWSのサービスを用いた包括的なアーキテクチャ設計に関するGDや、AWS用にしたイスコンのようなもので点数を競い合ったりした。

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18卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 3日 / コンシューマー部門
Img human 18卒 | 中京大学 | 男性
アマゾンプライムにプレママ会員を増加させる施策を考えろ。

午前中は人事からアマゾンについての会社説明が軽く行われた。昼食後に午後からは現役社員からテーマを発表されてひたすら作業をする時間であった。テーマについての説明はざっくりとしたものであったが、情報公開に厳しいため、現在の会員数などの情報は教えてもらえなかった。2日目は午前、午後共に引き続き作業をすすめた。午後に社員に質問をす...

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 3日 / コンシューマー部門
Img human 19卒 | 大阪大学 | 女性
アマゾンがファミリー会員を増やすために特にプレママをターゲットにした企画を作る

・全体での簡単な自己紹介 ・アマゾンの会社概要説明(組織体制、会社の行動指針など) ・人事の自己紹介 ・ランチ(社員食堂のメニューをお弁当にしてある) ・ワーク内容発表 ・グループワーク(3時間程度)・グループワーク(午前中) ・1年目社員とランチ(各グループに社員が1人) ・チームごとに中間プレゼン(2分程...

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / ソリューションアーキテクト
Img human 19卒 | 筑波大学大学院 | 男性
AWSのサービスを学び、利用できるようになる

前半はほとんどAWSのサービスに関する座学がほとんどです。やはり、触れてことのないサービスや名前だけ知っているサービスなどばかりなので、とても貴重な時間でした。その他には、社員さんとのランチや懇親会などもあった前半で学んだことを利用して、用意していただいた様々な課題解決に取り組むという感じです。それぞれの課題解決方法に対し...

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 3日 / 総合職
Img human 19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
妊婦をアマゾンのファミリー会員に呼び込む施作を立案せよ

午前中はアマゾンのサービス開発の方針やプレスリリースのやり方などをスライド形式で学んだ後、グループごとにディスカッションをした。途中、担当部署の社員の方が来て現場のお話をうかがう時間もあった。1日目に引き続いてディスカッションし、3日目の発表に向けてプレスリリースの作成も行なった。グループディスカッション中は、社員の方が見...

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 4日 / ソリューションエンジニア
Img human 19卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
AWSの知識を深め、使用できるようになる

前半は講義などがありAWSのメインのサービスの説明をうけた。 講義を受けながら、実際にてを動かしてサービス構築を行なった。 グループワークが2回あり、システム設計を行なった。1グループ三人のチームに分かれ、1から販売サービスの構築を行なった。 サービスが正常に動くとポイントが加算され、使用しているAWSサービスが多い...

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 2日 / 総合職
Img human 18卒 | 一橋大学 |
アマゾンのあるサービスの会員数を増やす施策の提案であった。

午前中はアマゾンの会社説明会のようなもので、ワークはほとんど行われなかった。社員の方を交えたランチを終えた後午後からは、朝座った席でグループを組み、企画立案ワークを行った。企画立案ワークは少し特殊で、プレスリリースと想定質問集を作るというものだった。2日目は朝からずっと企画立案ワークの最終調整を行っていた。提出期限が13時...

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 2日 / 総合職
Img human 18卒 | 慶應義塾大学 | 女性
アマゾンプライムを学生に広めるためのマーケティングプランを作成せよ

午前中に、アマゾンの理念やサービスに関する説明があった。ここでメモをしておくと、グループワークのときに使える。お昼を挟み、午後はグループワークに取り掛かった。夜も各チーム社外で準備をした。最初にグループワークの準備時間があり、その後発表をした。準備時間中にグループ面接があった。各グループの発表を聞くことができる。その後、順...

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 2日 / 総合職
Img human 18卒 | 一橋大学 | 男性
AmazonStudentの利用拡大企画提案

アマゾンそのものや、AmazonStudentに関する思想や戦略、現状などについてレクチャー形式てインプット。その後、午後からチームごとにディスカッションをスタートした。継続してディスカッションを進めるプログラム。途中に現場の社員によるフィードバックが入り、そこでディスカッションをする機会が生まれた。その後社員の前でプレゼ...

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 2日 / 総合職
Img human 18卒 | 一橋大学 |
Amazonパントリーの新規顧客を増やすにはどうすればよいか

集合後15名程度の単位で会場に案内され、6人単位のテーブルに自由に席を選んで座る(座ったテーブルがグループワークのメンバーになる)。午前中は、新卒担当者によるAmazonの説明(特に大切にしているカルチャーに関するもの)が行われ、昼食が配られた。午後は、はじめに課題(Amazonパントリーの新規顧客を増やすにはどうすればよ...

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17卒 夏インターン体験記

2015年9月開催 / 1日 / 総合職
Img human 17卒 | 早稲田大学 |
アマゾンスチューデントの会員数を増やすキャンペーンを立案せよ

午前中は、アマゾンについての会社理解。現状アマゾンが課題としている事や得意な分野を把握した。ランチはグループメンバーと共に。午後は個人ワーク→グループワークの流れ。内容としては「アマゾンスチューデントの入会数を増やすキャンペーンを立案」でした。

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18卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 2日 / 総合職
Img human 18卒 | 京都大学大学院 |
amazonパントリーを用いて新規顧客獲得のビジネスプランを立案せよ

午前中に会社説明会。午後から、グループワーク課題の説明。あとはグループワーク。途中でグループごとに面接があり。グループワーク。午後からグループごとに発表。結果発表。発表やグループワークの取り組みに関するフィードバック。

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