【情報収集のプロセスを最適化】【21卒】アイティメディアの総合職の企業研究詳細 体験記No.8632（東京経済大学/男性）（2020/6/30公開）

スカウトサービスを通じたアプライだったので、事前に何度も人事担当者の方と面談を行った。その中で、社員面談もあり社員の方への逆質問等を行い情報収集に努めた。また、同業他社にOBがいるためOB訪問をして他社との違いを意識した。
企業が行っているメディアサイトを毎日チェックし、どのような情報を発信しているのか等を確認した。面接前にはIR情報などを確認し、逆質問等に応用した。また、メディアサイトであるため情報倫理についての考え方や新聞社等IT分野にとどまらず様々な観点からリサーチを行った。新卒採用募集ページにはかなり細かく求める人材や企業について記載されているのでこれが一番参考になった。志望動機に関する詰めが甘かったため、ITとメディアという二つの業種にまたがる部分に関しての観点を持っておけばよかった。