2023卒の先輩がアイティメディア編集記者職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アイティメディア株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 編集記者職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
少なくとも三次面接まではオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ここが発信している記事を何本か読み、この企業についてある程度調べた事が評価されたようだった。また、質問には結論ファーストで、すぐにコンパクトに整理して回答できるようにすると良い。逆質問の時間も企業理解のアピールポイントになる。
面接の雰囲気
明るい感じであり、ほとんど笑顔であり、それなりに話しやすかった。回答や質問に対してまじめに向き合ってくれた。
面接後のフィードバック
あり。プラスとマイナスのポイントについてそれぞれ簡単に教えてもらえた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
アイティメディアのHP
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたのアピールポイントは何か
自分のアピールポイントは、これまでさまざまな事を経験してきたことだ。たとえば大学では〇〇〇〇サークルに所属して〇〇〇〇を行った。私は〇〇〇〇の役目を果たし、途中、〇〇〇〇という困難があったが、〇〇〇〇を行ったことで、最終的に成功させることができた。
このほか、私はアイティメディアの記事をよく読むこともアピールしたい。特に先日掲載された〇〇〇〇の記事に感心した。この記事では〇〇〇〇について触れていて、とても気になった。
また、私は文章を書くのが得意であるので、記者職を志望した。例えば大学ではレポートをよく書くが、信頼性に着目して質の良いレポートを書いていると自負している。この能力は御社で活かせると思う。
(逆質問)事業の回転スピードについて教えてほしい
(人事から回答)ここの事業の回転スピードはとても速いと思う。これはネットを中心として活動しているIT企業ならではの強みだ。例えば、何かしたいと言ったらすぐにそれを実行させてくれるくらいにはスピード感がある。若手のうちからやりたい事を任せてもらえるのは、この企業の良いところの一つだと思う。また、経営層や部長クラスの人物など、上層部との距離が近いのもポイントだ。常に一緒に仕事をするわけではないが、何かしたいというときに、ある程度上の人を巻き込んですぐに事業に取り掛かる事ができる。この事業の判断については年単位かかるわけではなく、体感でかなり速く前に進めてもらえる印象だ。この判断の速さは特筆すべき点だ。
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アイティメディアの 会社情報
| 会社名 | アイティメディア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイティメディア |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 18億8264万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 81億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 教至 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-5210-5011 |
| URL | https://corp.itmedia.co.jp/ |
