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アイティメディア株式会社

【大学の知識を活かせず…】【23卒】アイティメディアの編集記者職の3次面接詳細 体験記No.32978(非公開/非公開)(2022/6/28公開)

2023卒の先輩がアイティメディア編集記者職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒アイティメディア株式会社のレポート

公開日:2022年6月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 編集記者職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • ベルシステム24
  • 日本経済新聞社
入社予定
  • 日本経済新聞社

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

少なくとも三次面接まではオンライン。

3次面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事担当者/部長クラス/本部長クラス
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

大学で学んだ事を会社でどう生かすか、どう記事執筆課題に活かしたか、という関係について注意した。ただ、時間的制約もあり、十分に伝わらずに面接落ちとなった。

面接の雰囲気

物腰は柔らかい感じの方々だった。話しやすいが、少々クセがあり、一般的な会話が難しい質疑応答の場面もあった。

面接後のフィードバック

あり。良い点と悪い点を教えてもらえた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

アイティメディアのウェブサイト

3次面接で聞かれた質問と回答

部門にもよるが、ビジネス優先で記事を書く事がある。これは理解しているか

その点は理解している。まずは誰かに読んでもらう事が大事なので、多くの人の目につくような記事を書く事が重要となる事を理解している。また、御社は企業から受けたPR記事も配信しているが、ステルスマーケティングみたいにならないよう、PR記事だと分かるようになっているので、その点は問題が無いと思う。ただし、記事の質を失わせてはならないと感じる。最近は「コタツ記事」と呼ばれるような、非常に簡素な記事を大量に発信しているウェブメディアも存在するが、その真似をしているようではアイティメディアは生き残ることができない。なので、大量の記事をどんどん発信する事も大事だが、質の低下は避けなければならないと考えている。

記事執筆課題の記事のポイントについて教えてほしい

記事執筆課題で書いた記事では、私の〇〇〇〇の力が生かされたと考えている。例えば、私は大学で〇〇〇〇についてよく学んだ経験がある。この学びを活かして、大学在学中に自主的に〇〇〇〇を行ってきた。この経験を今回の記事執筆課題にも活かして、私の〇〇〇〇の経験や〇〇〇〇の強みを盛り込んで記事の質を上げた。数字を扱った部分では、まさに〇〇〇〇の経験が生かされて、数字を読み違えたり、誤った数字を持ち出したりしないようにして、より質が高く信頼性の高い記事を書くことを目指した。このほか、記事をよく読み直して、文章の構成にも気を配った。特に、読み手側が読みづらくなっていないかという点に注意して、文章の構成を最後まで見直した。

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アイティメディアの 会社情報

基本データ
会社名 アイティメディア株式会社
フリガナ アイティメディア
設立日 1999年12月
資本金 18億8264万円
従業員数 347人
売上高 81億円
決算月 3月
代表者 小林 教至
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号
平均年齢 39.6歳
平均給与 676万円
電話番号 03-5210-5011
URL https://corp.itmedia.co.jp/

アイティメディアの 選考対策

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