ＫＤＤＩのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
通信キャリアはどこもそうだと思うが他業種に比べて給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような業務量の他業種と比べる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事を謳って国から表彰も受けているが、人事権は会社にあるため個々の社員の専門性とは関係のない会社都合の人...続きを読む(全151文字)

【良い点】
職場の上司との関係を理由に退職を申し出たところ、不定期にも関わらず異動先を探してくれたところ。ただ、希望の職種や異動先を聞かれた割にはそれが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大きな会社なので、そういうことが実現出来ている部署も存在するとは聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率80%を全社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他社の動きと同様、女性の活躍機会促進として、過去と比較しても女性管理職を多く登用しようとしているように感じる。また育休制度や時短勤務の制度を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定した通信基盤を保有しており、事業としてはストック収入を中心に安定的に見込める。一方で、一人当たりの通信収入自体は減少傾向であり既存サービ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は一般の事業会社と比較し、同等かそれ以上かと思います。各種手当も十分に整備されており、会社が保有する保養所も豊富にあり社員は自由に活...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロパー社員には時間休制度があり、その点は非常に良い点だと思って、羨ましく感じていた。
男性社員で長期(一年？)の育休を取得していた社員がお...続きを読む(全212文字)

【良い点】
能力があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。
重要な仕事を引き受けて交渉すれば、待遇アップの可能性も十分にある。
自分の仕事の範囲が広がって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、先ず契約社員は全くない。
どれだけ実績を上げようがボーナスなし。
社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コールセンターで働いておりました。研修がしっかりしておりその点はいいと思います。しかし、コールセンターならではの厳しい人間関係があるような気...続きを読む(全186文字)

プライベートはかなり融通が効く。
女性の既婚者の多くは育児休暇をうまく使って活躍している。
育児休暇後は多くの場合、休暇前の部署に戻るが1年ほど休ん...続きを読む(全170文字)

年収については問題なし。
社内研修制度や定例の意見交換会、福利厚生についても十分であると感じています。
大きな組織なため、企業全体の動きは個人単位で...続きを読む(全188文字)