ＫＤＤＩのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
他社の動きと同様、女性の活躍機会促進として、過去と比較しても女性管理職を多く登用しようとしているように感じる。また育休制度や時短勤務の制度を始...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定した通信基盤を保有しており、事業としてはストック収入を中心に安定的に見込める。一方で、一人当たりの通信収入自体は減少傾向であり既存サービス...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は一般の事業会社と比較し、同等かそれ以上かと思います。各種手当も十分に整備されており、会社が保有する保養所も豊富にあり社員は自由に活用...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロパー社員には時間休制度があり、その点は非常に良い点だと思って、羨ましく感じていた。
男性社員で長期(一年？)の育休を取得していた社員がおり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
能力があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。
重要な仕事を引き受けて交渉すれば、待遇アップの可能性も十分にある。
自分の仕事の範囲が広がってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、先ず契約社員は全くない。
どれだけ実績を上げようがボーナスなし。
社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コールセンターで働いておりました。研修がしっかりしておりその点はいいと思います。しかし、コールセンターならではの厳しい人間関係があるような気が...続きを読む(全186文字)

プライベートはかなり融通が効く。
女性の既婚者の多くは育児休暇をうまく使って活躍している。
育児休暇後は多くの場合、休暇前の部署に戻るが1年ほど休んで...続きを読む(全170文字)

年収については問題なし。
社内研修制度や定例の意見交換会、福利厚生についても十分であると感じています。
大きな組織なため、企業全体の動きは個人単位では...続きを読む(全188文字)