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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職で役職についている方は知っている限り2名しかおらず、体感だと...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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野村不動産パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職で役職についている方は知っている限り2名しかおらず、体感だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の活躍を謳っているので、ある程度希望は通りやすいのかもしれない。特に事務職は産休から復帰する人も多くいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価が認められるところが特に良いと思いました。
女性の方でも役職について活躍されている方も多く、自身のやる気次第でどんどん上へ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員、派遣共に有給なども取得しやすいです。
女性社員がまだ少なく、これから会社が変わっていくと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性採用自体は増やしている。採用人数を増やすことで全体の活性化に繋げている点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制を導入していたり、休みたい日に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に鳴る電話や受付は全て女性が対応。よその...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社として、女性総合職を積極的に採用している傾向はあるものの、正直そこまで多くないように感じる。
職種にもよるが、マンションマネージャーのよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社全体として女性に優しい社員が多い。
育休産休も取得しやすく、復帰して時短で働いている社員も多数いる。
女性社員だけの研修や社内セミナーな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男性女性の比率で考えたら男性陣の方が多く、女性管理職は少ない。
女性でも総合職としてバリバリ働いている方も中にはいて、この先女性管理職が増え...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境にあると思います。女性の方もたくさん働いております。女性の方もたくさん仕事を任されています。女性の方もたくさん部下を抱え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも女性(特に総合職)がまだまだ少ないため、大事にされる風土はある。退職の旨を上司に伝えると、人事部などからかなり止めら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は、夜間勤務が原則ないので働きやすい環境が整っていると感じる。また、総合職においても、女性を積極的に採用しているため、活躍するチャンスが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここ数年は女性の採用に力を入れており、入社当時から大切に育てていただいた。女性管理職もいるため目標にはなるんじゃないかと思う。
育休や産休を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
不動産業界は男性が多くを占めるため、女性は配属先、配属場所に関してかなり優遇されている印象を受ける。育休等の制度も充実しており、女性の働く場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性総合職が少ないので、女性の活躍が世の中でうたわれている分、女性社員数確保のためにも女性に優しい気がしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
組織が大きいため、分業制が確立されており専門的に深掘りできる。幅広く活躍したい人には向かない。
残業できない仕組みがなされているのでワークラ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
産休明けの方は比較的多いです。時短の設定もできて、遅刻、早退も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワーキングマザーがとても多く、時短勤務やフレックスを利用できる環境が整っている。
皆がそんな感じなので急な休みでもお互い様で気兼ねなく過ごせ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
正社員は確かに待遇がよい。
産休、育休ともに取りやすい環境にあります。
時短勤務制度もありますし、残業もほとんどなく定時に上がれるので、長く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
担当物件を任せられるため、自分で仕事の調整ができる。用事がある時は定時で上がることもでき、仕事をしたいときは遅くまで残ることができる。
女性...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
マンションマネージャーまたは建築の事業部に配属されれば業務時間等は調整もきく。セクハラの噂も聞かない。割と女性に優しい会社かもしれない。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内ルール等が多く働く事が大変に感じる事もあります。女性が多く、人も良いと感じます。公務員のような気質があり、競争心は生まれにくいかと思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは部署によりますが、良いと思います。
自分のペースで仕事をこなせる為、効率よく仕事をしていれば、残業をする必要もありませ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般職で採用された方(事務職)は、休みも取りやすく月に一度の生理休暇を取得している人もいた。昇給は期待できないし、キャリア志向の人もいないた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性総合職を増やそうとグループ全体で取り組んでいると思います。産休・育休も取りやすい雰囲気なのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事が整っているのでマニュアル化しやすいです。未経験や新卒も学びやすいかと思います。決まったことをやりたい、ルーティン化したい人にはおすすめ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。辞めたからこそわかりますが、とてもありがたかったです…!
固定残業代ではなく、残業代がすべて出る点も魅力的。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルオーナーと協力会社どちらとも折衝するので、交渉術やスケジュール管理能力は上がる
ルーティーン作業が多く、仕事のリズムが一定な点
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は業務に余裕があれば取りやすい。
お盆やゴールデンウィーク、正月はまとまった休みが取りやすいため、旅行などもいける。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。若いうちは給料が上がりづらいが、20代後半でかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々基本給が上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
不動産の会社というのもあり、家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先まで1時間20分以内だと家賃補助が出ないので注...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
野村不動産パートナーズでは、マンション管理業務を通じて、管理組合様の運営支援や理事会対応、修繕計画の調整などに携わり、不動産管理の実務や多様...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
子供の都合でフレックスで出社時間を調整ができたり、時短勤務制度ありいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、取得し易い。育児休暇制度などもあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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