この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は確かに待遇がよい。
産休、育休ともに取りやすい環境にあります。
時短勤務制度もありますし、残業もほとんどなく定時に上がれるので、長く働...続きを読む(全212文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は確かに待遇がよい。
産休、育休ともに取りやすい環境にあります。
時短勤務制度もありますし、残業もほとんどなく定時に上がれるので、長く働...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当物件を任せられるため、自分で仕事の調整ができる。用事がある時は定時で上がることもでき、仕事をしたいときは遅くまで残ることができる。
女性マ...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションマネージャーまたは建築の事業部に配属されれば業務時間等は調整もきく。セクハラの噂も聞かない。割と女性に優しい会社かもしれない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内ルール等が多く働く事が大変に感じる事もあります。女性が多く、人も良いと感じます。公務員のような気質があり、競争心は生まれにくいかと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは部署によりますが、良いと思います。
自分のペースで仕事をこなせる為、効率よく仕事をしていれば、残業をする必要もありません...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般職で採用された方(事務職)は、休みも取りやすく月に一度の生理休暇を取得している人もいた。昇給は期待できないし、キャリア志向の人もいないため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性総合職を増やそうとグループ全体で取り組んでいると思います。産休・育休も取りやすい雰囲気なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定時退社。有休も取りやすい。月の残業は10時間未満(ただし部署による)。基本的に部署内は和気あいあいとしており、雰囲気は良い。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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一般職のキャリアアップという概念があまりない。一般職から総合職へ職種転換がある場合もあるが、かなり稀なケース。しかし、総合職と比べ一般職は育休が取りやすく...続きを読む(全222文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。
最近は女性を辞めさせない事に特に力を入れていて、「私、もうやだ」と上司に言えば楽な部署にまわしてもらえます。...続きを読む(全216文字)
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感じたのは、女性一般職は男性総合職と結婚することが多い。
社内恋愛が多い。とにかく多い。
自分の知っているだけでも、5~6組は成立した。
本社と地方...続きを読む(全161文字)
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女性8:男性2 の割合なので、女性同士のいざこざが多かったです。
正社員→契約社員→派遣の順で、ピラミッドが出来ていたので嫌な仕事はこの順番で回り、責任...続きを読む(全226文字)
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女性は無理な仕事を与えない代わりに言われたことをきちんとこなし、ある程度要領よく業務をこなさなければならない。上司の言うことやサポートする社員の言うことを...続きを読む(全170文字)
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・出産し子供ができてからも働きやすい労働環境のため、結婚してやめる女性は少ないです。現在の社長が家族との時間を大切にするという意向のため有給休暇が取りやす...続きを読む(全348文字)
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女性は一般職のみ、総合職はいません。予定の人事改正では総合職へのキャリアパスが設定されるみたいですが、今までの実例が無いし、組織自体が古い体質なので事実上...続きを読む(全161文字)
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基本的には、男女差別無く扱うを建前としてますので労働環境が厳しいといった事は無いと思います。
一般職は部署にもよりますが比較的自由に仕事できてるようです...続きを読む(全161文字)
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子供を3人育てている中での就業でしたが、風邪をひいたり、学校行事などで休みをいただくこともしばしばあるなか、とても理解のある良い上司がいましたし、そして周...続きを読む(全152文字)
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総務、経理等通常の一般職女性はほぼ定時であがれることが多いようです。反面、女性=一般職のみといった思考の昭和の会社と言った感が強く、やる気のある女性に向か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無理な仕事ないし、お休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジもなく、ただルーティン業務の為自身の成長はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は充実しているが、事務系は給与も低いのに住宅手当もないからかなり厳しいと思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い
一般職は一般事務の平均だと思う。
1人で生きて行くにはかなり厳しい金額。
住宅手当もないため、実家暮らしがす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
上司に気に入られればどんどん上がっていっている。事務系から総合職への転職も進んでる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務系は給与が低い分、仕事も無理な仕事を押し付けられることはない。
周りのフォローもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
色々と研修が増えており教育に力を入れてている
資格についても補助が出るため、自身の成長にはよいと思う。
事務系から総合職にキャリアアップするこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同社は長い歴史と信頼性を誇り、多くの顧客や投資家から高い評価を受けています。さらに、不動産開発や賃貸管理だけでなく、投資やコンサルティングなど...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
有給も自分のスケジュール管理次第で取れる。取りにくい環境はない。
フルフレックスなので、基本的に何時に出勤しても退社しても問題ない。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一般的な研修制度や資格支援制度は揃っている。特に家庭を持っている人の住宅手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がNG...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、フルフレックスで私服での出勤もOKなので、なかなかそういう会社はないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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