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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社。有休も取りやすい。月の残業は10時間未満(ただし部署による)。基本的に部署内は和気あいあいとしており、雰囲気は良い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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野村不動産パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社。有休も取りやすい。月の残業は10時間未満(ただし部署による)。基本的に部署内は和気あいあいとしており、雰囲気は良い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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一般職のキャリアアップという概念があまりない。一般職から総合職へ職種転換がある場合もあるが、かなり稀なケース。しかし、総合職と比べ一般職は育休が取りやす...続きを読む(全222文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。
最近は女性を辞めさせない事に特に力を入れていて、「私、もうやだ」と上司に言えば楽な部署にまわしてもらえます...続きを読む(全216文字)
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感じたのは、女性一般職は男性総合職と結婚することが多い。
社内恋愛が多い。とにかく多い。
自分の知っているだけでも、5~6組は成立した。
本社と地...続きを読む(全161文字)
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女性8:男性2 の割合なので、女性同士のいざこざが多かったです。
正社員→契約社員→派遣の順で、ピラミッドが出来ていたので嫌な仕事はこの順番で回り、責...続きを読む(全226文字)
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女性は無理な仕事を与えない代わりに言われたことをきちんとこなし、ある程度要領よく業務をこなさなければならない。上司の言うことやサポートする社員の言うこと...続きを読む(全170文字)
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・出産し子供ができてからも働きやすい労働環境のため、結婚してやめる女性は少ないです。現在の社長が家族との時間を大切にするという意向のため有給休暇が取りや...続きを読む(全348文字)
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女性は一般職のみ、総合職はいません。予定の人事改正では総合職へのキャリアパスが設定されるみたいですが、今までの実例が無いし、組織自体が古い体質なので事実...続きを読む(全161文字)
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基本的には、男女差別無く扱うを建前としてますので労働環境が厳しいといった事は無いと思います。
一般職は部署にもよりますが比較的自由に仕事できてるようで...続きを読む(全161文字)
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子供を3人育てている中での就業でしたが、風邪をひいたり、学校行事などで休みをいただくこともしばしばあるなか、とても理解のある良い上司がいましたし、そして...続きを読む(全152文字)
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総務、経理等通常の一般職女性はほぼ定時であがれることが多いようです。反面、女性=一般職のみといった思考の昭和の会社と言った感が強く、やる気のある女性に向...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が整っているのでマニュアル化しやすいです。未経験や新卒も学びやすいかと思います。決まったことをやりたい、ルーティン化したい人にはおすすめ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。辞めたからこそわかりますが、とてもありがたかったです…!
固定残業代ではなく、残業代がすべて出る点も魅力的。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルオーナーと協力会社どちらとも折衝するので、交渉術やスケジュール管理能力は上がる
ルーティーン作業が多く、仕事のリズムが一定な点
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は業務に余裕があれば取りやすい。
お盆やゴールデンウィーク、正月はまとまった休みが取りやすいため、旅行などもいける。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。若いうちは給料が上がりづらいが、20代後半でかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々基本給が上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
不動産の会社というのもあり、家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先まで1時間20分以内だと家賃補助が出ないので注...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
野村不動産パートナーズでは、マンション管理業務を通じて、管理組合様の運営支援や理事会対応、修繕計画の調整などに携わり、不動産管理の実務や多様...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
子供の都合でフレックスで出社時間を調整ができたり、時短勤務制度ありいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、取得し易い。育児休暇制度などもあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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