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【良い点】
定時退社。有休も取りやすい。月の残業は10時間未満（ただし部署による）。基本的に部署内は和気あいあいとしており、雰囲気は良い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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野村不動産パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村不動産パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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4.4
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野村不動産パートナーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
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野村不動産パートナーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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一般職のキャリアアップという概念があまりない。一般職から総合職へ職種転換がある場合もあるが、かなり稀なケース。しかし、総合職と比べ一般職は育休が取りやす...続きを読む(全222文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。
最近は女性を辞めさせない事に特に力を入れていて、「私、もうやだ」と上司に言えば楽な部署にまわしてもらえます...続きを読む(全216文字)
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感じたのは、女性一般職は男性総合職と結婚することが多い。
社内恋愛が多い。とにかく多い。
自分の知っているだけでも、5～6組は成立した。
本社と地...続きを読む(全161文字)
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女性8:男性2 の割合なので、女性同士のいざこざが多かったです。
正社員→契約社員→派遣の順で、ピラミッドが出来ていたので嫌な仕事はこの順番で回り、責...続きを読む(全226文字)
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女性は無理な仕事を与えない代わりに言われたことをきちんとこなし、ある程度要領よく業務をこなさなければならない。上司の言うことやサポートする社員の言うこと...続きを読む(全170文字)
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・出産し子供ができてからも働きやすい労働環境のため、結婚してやめる女性は少ないです。現在の社長が家族との時間を大切にするという意向のため有給休暇が取りや...続きを読む(全348文字)
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女性は一般職のみ、総合職はいません。予定の人事改正では総合職へのキャリアパスが設定されるみたいですが、今までの実例が無いし、組織自体が古い体質なので事実...続きを読む(全161文字)
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基本的には、男女差別無く扱うを建前としてますので労働環境が厳しいといった事は無いと思います。
一般職は部署にもよりますが比較的自由に仕事できてるようで...続きを読む(全161文字)
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子供を3人育てている中での就業でしたが、風邪をひいたり、学校行事などで休みをいただくこともしばしばあるなか、とても理解のある良い上司がいましたし、そして...続きを読む(全152文字)
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総務、経理等通常の一般職女性はほぼ定時であがれることが多いようです。反面、女性=一般職のみといった思考の昭和の会社と言った感が強く、やる気のある女性に向...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村不動産パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
野村不動産パートナーズの大きな魅力の一つは、野村不動産グループという強固な経営基盤のもとで、安定した年収と雇用が確保されている点である。景気...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
事業の将来性はとても良いと言えます。マンションという今後も資産が絶えることのないものを管理するため、仕事が無くなることは考えにくいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料面はも同業界と比較したらいい方です。また、給料以外にも福利厚生が充実しております。家賃手当が約50000円ほど支給があるため、大変助かっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことがいい点です。業務形態が個人プレイなので他人の目を気にせず休みを取ることができます。平日に外せない予定があったり市役所な...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年間を通してやりがいを感じたことはほぼない。ただ、BMの方がいつも何を感じているのか、想像することができるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制が整っていたことはプラスに感じた。新卒入社後に設備や建築に関する研修を2ヶ月ほど行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。自主退職の場合、退職金が半額にされた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されず、異動を要求したが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビル管理の部署は激務ではないが、深夜労働があるため身体が慣れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はほとんどないと聞くが深夜に正...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リロクラブが使える程度で野村グループとしての恩恵はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村グループとしての福利厚生を提供すべき。続きを読む(全78文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年々女性社員の率は増加していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とる社員はいるが、営業に戻る方はいません。
事務系でパー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近は総合職でも採用が増え、働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の割り振り等、男性社員に比べ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすく居心地がいい。比較的コミュ良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。トイレが古いのと少ない、照明が暗い、汚い臭い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対応が非常に遅く、こちらから何度も連絡しないと進展がありませんでした。説明も曖昧で質問しても的確な回答がなく、不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っていたので子育て中のママさんたちは働きやすい環境にあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休・育...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村不動産パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572547
