ＣＲＥＳＳ　ＵＮＩＴＥの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
探すのが難しいですが何とか考えたところは、現場末端での仕事は意外と自由が利きます。それ以上になると色々制約が付き自由に出来ない所が難点です。あ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• その他の機械関連職
• 正社員

【良い点】
残業をいくらでも出来る方には申し分のない会社だと思います。残業代は青天井でした。（入力できなかったのですが、もう２０年以上前の話です。会社の性...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常に多かった。月間残業時間が200時間を超えるときがあった。
体に悪く健康的でない...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 設計
• 正社員

参入市場は非常に狭く、特定企業のピンポイント下請け時間労働でした。
時間いくらで仕事をするため、社員が残業すればするだけ会社にお金は入る仕組みでした。
...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

給与の基本給は16万円程度。
基本給は本当に低いですよ。
後は、残業代で稼がされるシステムになっています。
残業時間はだいたい、月200時間くらい。...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 設計
• 正社員

無駄な残業が多すぎた。
上司が残っていると帰れなかった。
だいたい定時の退社時刻は夜の10時でした。
そこから残業するといった感じでした。
ですか...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• その他の機械関連職
• 正社員

世間知らずな大学生だったのか、設計の請負業務とは何たるかを知らずに「なんとなく」入社してしまいました。初任給は他の企業とは変わりませんでしたが、仕事のやり...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 正社員

仕事内容は月、年単位でほぼ同じ内容で、あまり面白みを感じる内容ではないと思う。
また、仕事はほとんどが縦割りで個人主義が強いようにも感じる。
客先対応...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 正社員

みな穏やかで優しい人間だと思う。
ただ、全体的にリーダーシップに欠け、保守的に感じる。
何か新しいことを提案した時、手伝ってくれる人は非常に少ないと思...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 正社員

自分が配属された部署では、CAD等を使った設計トレース業務が主でしたので、AutoCAD、3DCADのスキルが身に付きますが、興味を持ってスキルアップする...続きを読む(全154文字)