【教育革命の先導者】【22卒】さなるの講師職の本選考体験記 No.13716（立教大学/男性）（2021/6/7公開）

会社説明会

会社概要：さなるの歴史、現状、これからのビジョン
人事部長からのお話
採用情報

さなるのインターンシップに２度参加したことがあるのですが、その際の会社説明と同様のものでした。説明会全体として和やかな雰囲気で進みます。人事部長の教育に対する熱い思いを感じることができる説明会であった。

このセミナーは選考にあたって必須条件であった。このセミナーに参加することで今後の選考に参加するかどうか意思確認される。

さなるの志望理由
自分を大きく成長させた経験
今現在、最も興味のあること

さなる採用マイページから提出

Webで入力

「最も興味があることについて」という項目は、面接で深くつっこまれても良い内容にして記述した。

過去にさなるを受けた人のエントリーシートを参考にした。用いたサイトは就活会議と民就である。また、パンフレットを用いて企業理解を行ったうえで作成した。

就活会議
民就
さなるホームページ

オンラインのため、ズームに参加し、時間になると始まる。終了の際は、面接官がズームを閉じる。

まず、小学生が携帯電話を持つべきか話し合った。全体の時間は10分間。５分間でグループワークを行い、３分でまとめ、最後の２分で発表した。社員は１人で、黙って様子を見ていた。
このグループワークが終了後、面接官が一人一人を指名し、さなるの魅力を一つずつ答えていった。

社員の方が優しく、和やかな雰囲気であった。

なし

さなるの魅力を3つあげる 小学生に携帯電話を持たせるべきか

携帯電話を持たせるべきかという問いは、正しい答えがない。その中で、論理的に理由をつけて答えることが求められていると感じた。私は、フィードバックで他者の意見をまとめながら、自身の軸があることが評価された。従って、答えがない中で論理的に考え、他者を尊重しつつ、全体をまとめる力が必要だと思う。

オンラインのため、ズームに参加し、時間になると始まる。終了の際は、面接官がズームを閉じる。

とても和やかな面接であったが、深くつっこまれることも多くあった。特に、さなるは他の会社に比べ、幅広いキャリアプランがあるため、自身の尾やりたいことを明確にして面接に臨んだ。

とても和やかであった。自己紹介から面接が始まったが、アルバイトや学生生活など会話形式であったため、緊張しなかった。

なし

なし

講師職の後のキャリアプランとしてどのようなことを行いたいですか

私のキャリアプランとして教材開発に携わりたいと考えたいます。私自身、アルバイトで塾講師をおこなっているのですが、生徒にとって学びにくい教材が多いと感じています。公式や解法の丸暗記や単語を羅列しただけの教材など、現在の教科書には多くの課題があると思います。この現状を踏まえて、講師職で培った経験を基に教材開発を行いたいと考えています。具体的に、私が作成したい教材は、過程を重視した教材です。子供たちの考える力、論理的思考力を育み、真の学力を身に付けさせたいという思いがあります。単に回答を出すことを目的とするのではなく、生徒に解答過程を考えさせることができる教材を作成したい。よって、解答過程を書かせる教材、考え方を問う問題を中心とした教材を作りたい。

学生生活の中で最も力を入れて取り組んだことはなんですか

私が学生時代に最も力を入れたことは、スターバックスコーヒーで商品宣伝リーダーとして活動を行い、1売り上げ1位を獲得することができたことです。私が勤める店舗は、駅から離れた場所に位置していることから、売り上げが伸び悩んでいた。そこで私は新商品販売の機にリーダーとして店舗全員を先導し、売り上げに繋がる活動に取り組んだ。活動当初、アルバイト内で活動に対する温度差や立地で劣っている面をどのように補うかなどの問題を抱えていた。この中で私は、チームで売上個数を競う形式の導入やお客様の声や評価を取り入れたPR活動など既存の枠組みに囚われない方法を取り入れた。その結果、アルバイトのモチベーションの向上やお客様のニーズを組み込んだ方法で他店舗との差別化を図ることで売り上げ1位という成果を出すことができた。

性格検査である。特に対策は必要ない。深く考え込まず、自身の思う選択肢を選ぶべきである。

性格検査

100問程度
時間制限はおよそ30分程度

なし

オンラインのため、ズームに参加し、時間になると始まる。終了の際は、面接官がズームを閉じる。

会社のパソコンを壊した際の行動や恋人と親友のどちらを選ぶかなど突拍子もない質問が多く驚いたが、これらの質問に対する反応を評価していると感じる。答えがない中で、自身の答えを論理的に説明できるように心がけた。

最終面接ということもあり、緊張していたがとても和やかであった。面接の始めから雑談のような形であった。

なし

なし

会社のパソコンを家に持って帰った際、コーヒーをこぼして壊してしまった。その際、自身で修理に出して会社には黙っておくか、会社に報告するかどちらを選択するか

私が会社のパソコンを壊した場合、隠すことなく上司に報告したいと思います。会社に報告せず、自身で修理に出して直すこともできますが、会社のパソコンであり、情報漏洩やデータ破損などの危険性もあるため、まずは上司に報告したいと思います。その際、誤ることも当然ですが、今後このようなことが生じないように改善策も同時に伝えたいと思います。今回の場合であれば、コーヒーをこぼしてしまって壊してしまったので、パソコンを使用する際は、飲み物をしまい、パソコン付近に置かない、パソコン作業と同時に他のことを行わないようにするということを伝えたいと思う。このような手順を踏まえた上で、上司からの指示を受け、指示に従ってパソコンを処理したいと思います。

半年前に予約した超人気レストランで彼女の誕生日を祝う当日に、親友から死にたいという連絡があり、会いたいと言われた。自身は彼女と親友どちらを選ぶのか。当日、２人に会えない。

私がこのような状況に遭遇した場合、彼女を選択すると思います。一番の理由として、今後一生を歩むパートナーになる可能性のある彼女を捨ててまで、親友に会うメリットがないと感じるからである。前提条件として、彼女とどの程度の期間付き合っているかわからないが、予約を取ることが難しい超人気レストランで誕生日をお祝いしたい程、本気でお付き合いしていると思う。このような状態の中、親友を選び、誕生日を祝えなくなってしまった場合、彼女と喧嘩、最悪の場合、別れるという結果に繋がってしまう可能性があるため彼女を選ぶと思う。また、レストランを半年前から予約して誕生日を祝うという約束をしているため、元々あった約束・予定を優先することが人として大切だと思う。