【教育の未来を担う】【22卒】さなるの講師職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13716（立教大学/男性）（2021/6/7公開）

内定辞退：車を買わないといけない点
　　　　　勤務地がほぼ東海であり、首都圏に配属されないため。

なし

内定が出た後も、長く待ってくれる。私の場合、１月に内定をもらい、６月まで内定承諾期間を延ばしてもらった。

教育業界の中で、なぜさなるで教育に携わりたいかよく考えることが重要である。各塾によって教育方針が異なるため、講師職を経験することができるインターンシップに参加することが企業理解に一番効果的な方法だと思う。また、講師職の後のキャリアプランも豊富であるため、自身がさなるでなにをしたいのかをきちんと明確にしておく必要がある。面接では、予想外な質問も多い。特に最終面接である。ただ、答えがない中で、自身がどのように考え、論理的に説明することが大切である。

答えのない中で、自身の考えを持ち、論理的に解答できる人が内定をもらえると思う。教育というものには答えがない。そのような中で、自身の軸を持ち、信念に従って行動することができる人材を求めていると感じた。また、講師職採用なのでハキハキと元気にしゃべることができる人が多いと感じた。

インターンシップは参加するべきである。インターンシップに参加した人限定で早期選考を受けることができ、１月には内定をもらうことができる。選考を受ける中で、逆質問を行う機会があったが、どの社員の方も自身の教育に対する信念を持っていた。従って、自身が教育を通して成し遂げたいことを明確にしておくことが必要。

内定後、座談会が開催されていた。マイページから会いたい社員を選び、座談会に参加する形であった。