2022卒の立教大学の先輩がさなる総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社さなるのレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は終始オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomの部屋に入ると一人で、後から面接官が入ってくる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で答えることを意識し、それが評価につながったと思う。また、教育に対する自分の考えを具体的に伝えることを意識した。
面接の雰囲気
基本的にエントリーシートに沿ったことを質問してくれ、特異なものはなかった。一対一で和やかな雰囲気だったため、話しやすかった。
面接後のフィードバック
最終面接後の面談であり。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
どのように当社で働きたいか。
私は、個別指導の教師として貴社に貢献したいと考えます。
個別塾講師のアルバイトをしており、その経験が活かせると考えるためです。個別の指導では、集団の指導で届かないところまで生徒をサポートできる点に魅力を感じています。集団指導では、生徒がわからなかったり質問があったりしても、聞きにくい場合がありますが、個別では、一人ひとりに合わせた指導が可能であると考えます。生徒に寄り添った指導によってわからない点を解決し、「わかる」を重ねていくことで、生徒は自信を持つことになり、それが勉強の意欲につながると考えます。私は、生徒に自信を持ってもらうことで勉強に対する抵抗をなくし、将来を自ら切り開く力をつけていってほしいと考えています。
ずっと同じスポーツを続けていますが、何が魅力ですか。
相手がいないと成立しないスポーツであり、一対一で向かい合ってまるで会話しているように競技できる点が魅力です。
だれを相手にするかによって、戦略が大きく変わり、一人ひとりに合わせたプレーを考えることが楽しいと感じます。相手との相性や癖を読みながら、プレーをして勝てたときにはとても喜びを感じます。また、一人ではできないため、相手がいることのありがたさや楽しさをこの競技から学びました。
このスポーツの経験を貴社でも生かせると考えています。一人として同じ生徒はいないため、それぞれに合わせた関わり方や指導を模索して、その生徒にとって最もよい教育を提供したいです。また、教えるという立ち場ではありますが、生徒の良い部分を発見し、尊敬することで良い関係を築いていけるのではないかと考えます。
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さなるの 会社情報
会社名 | 株式会社さなる |
---|---|
フリガナ | サナル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 765人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤イサク |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
URL | https://www.sanaru.jp/ |
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