【住宅業界の未来を創る】【22卒】ＡＱ　Ｇｒｏｕｐの夏インターン体験記（文系/総合コース）No.13404（成蹊大学/女性）（2021/3/24公開）

就活サイトで見つけ、企業理念に共感したのが、インターン参加の一番の動機。「高品質を適正価格」を売りにしている会社で、非常に興味が沸きました。それまで住宅業界はあまり視野に入れていなかったので、まずは業界研究をしてみようと思い、参加を決意しました。

インターンシップに選考はありませんでした。そのため、選考に向けた対策などは行っていませんが、インターンシップに参加する前に企業調べは行いました。

面接選考やES選考などはありませんでした。先着順だったので、募集が開始したらすぐに申し込むことが必要です。

与えられた条件（家族構成や趣味、仕事など）をもとに、家の間取りを考えるというものでした。

オンライン上で４，５人のグループに分けられ、ワークを行うというものです。

住宅業界の仕事内容

WEBインターンシップ・与えられた条件で間取りを考え、プレゼンせよ

1日目にやったこと

最初に会社概要や企業理念、社長の経歴、働きかた、キャリデザインなどについて一通り説明を受け、後半にグループに分かれてワークをし、最後に全員で集まってプレゼンテーションを行いました。

人事の方

なし

グループごとにワークを行なったのですが、定期的に人事の方が様子を見に来て、アドバイスやヒントを与えてくださいました。就活に関しては、自分の軸を決め、それを大切にすることが重要だとおっしゃっていました。

インターンシップで大変だったことは、グループワークを行うなかで、住宅に関する専門知識がなかったので良い提案が出来なかったということです。建築などについて大学で学んでいる学生は、やはりそのような場でも発言の機会が多く、アピールにもつながっていました。

グループの中で、２名ほどが中心になって進めていました。オンラインだと、目立つ学生とそうでない学生との差が大きいと感じました。

注文住宅の営業の楽しさや難しさが少しわかったような気がします。お客様が思い描くものを形にするという仕事に興味が沸くきっかけになりました。また、人事の方とお話させていただく機会も多く、社風や会社の特徴などについてもお伺いできたのが良かったです。

住宅業界についての知識を少しでもつけておくとよかったと感じました。特に、現在抱えている課題や今後の展望などについてです。

やはり、オンライン上での取り組みのみでは、実際に働いている様子を想像することは難しいように感じました。インターンシップでは、社員の方よりも、他の学生と関わる機会の方が多かったというのも一つの要因かもしてません。実際に住宅展示場などに訪問し、接客の様子などを見ることが出来たら、創造できたのではないかと思います。

インターンシップの際に企業理念について詳しく説明があったのですが、それが非常に共感が持てるものであったので、自分は心から志望できると感じました。また、面接官の方は他企業に比べて穏やかな方が多く、和やかな雰囲気で話せると聞いたので、自分の志望度をしっかり伝えられると感じました。

インターンシップに参加する以前は住宅業界について全く知識も関心もなかったのですが、参加したことによって、とても興味が沸きました。自分自身の性格や過去の経験を考えてみても、この企業であれば力を発揮できると感じました。担当の方がとても優しく、雰囲気が良かったというのも志望度が上がった要因です。

夏のインターンシップ参加者には、早期選考の案内がきました。やはり、早期選考で多くの学生に内定を出していると考えられるので、インターンシップに参加したほうが有利であると思います。

もともとは、「人と関わる仕事」という観点だけで企業を探していました。そのため、不動産やアパレル、ホームセンターなど、志望業界は様々でした。住宅業界の営業も視野に入れてみようという軽い気持ちでこちらのインターンシップに参加しました。インターンシップを通して会社や業界への興味が沸き、その後は住宅業界を中心に見るようになりました。同業他社の企業研究なども進めています。

インターンシップに参加する前は、企業や社員の方の雰囲気は全くわかりませんでした。しかし、インターンシップを進行を務めて下さった人事の方が非常に穏やかな人柄で、企業に対する印象も良くなりました。インターンシップ参加後は、就職活動を進めるうえで、ともに働く方々の雰囲気や人柄というのも重視しようと思うようになりました。