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株式会社オリエンタルランド

【論理的な受け答え、内面を見透かされる】【23卒】オリエンタルランドの専門職(IT)の2次面接詳細 体験記No.39988(非公開/非公開)(2023/2/3公開)

2023卒の先輩がオリエンタルランド専門職(IT)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社オリエンタルランドのレポート

公開日:2023年2月3日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 専門職(IT)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

マスク着用の上、距離を取っての面接でした。

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
千葉のオフィス

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付で名札をもらい、案内に従って建物に入る。受付で名前を確認後、時間まで待機し部屋に呼ばれる。終了後は、入口で名札を返し、帰宅する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、間を空けず会話のような形を意識して受け答えができた点が評価されたと感じる。答えの内容に関しても、筋が通っており論理的な答え方ができたと思う。

面接の雰囲気

一つの質問を、さらにいくつかの質問で深掘りされていく中で、温厚な方々だが内面を見透かされているとも感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

これまでの就活のいきさつを教えてください。

まず私は、3年の6月頃からインターンに向けた準備を始めました。その段階では、誰もが知っているような大きな会社のインターンや、自分の趣味や興味と近い業種の企業のインターンに応募していました。実際に、選考を通過した1dayのインターンに参加し、就活生同士の交流や社員の方々から多くのことを学べました。その後、少しずつ業種を絞っていきITを中心とした就職活動を行っていきました。特に、メーカー系の業界は、移り変わるニーズに臨機応変に対応することが難しいと感じ、志望分野から外そうと思うようになりました。一方で、IT分野は最先端の情報や技術を用いた仕事ができるという点に大きな魅力を感じ、より強く志望してしました。

おすすめの映画を教えてください。

これまで数多くの作品を鑑賞してきたため、なかなか1つに絞ることは難しいのですが、最近の作品から上げるとすれば『〇〇』という作品をおすすめしたいと思います。この作品は、最新の映像技術を用いた方法によって撮影されており、ありえないことが現実の出来事かのように見られます。以降深掘り。
どのような魅力がありますか。
この作品の監督が手掛ける映画に共通することだと思うのですが、大きなテーマとして「〇〇」を扱っていることで、スケールが大きくなり壮大なストーリーに引き込まれます。
つまらないという人に、どのように対応しますか。
この作品を見たうえでつまらないという場合は、少しでも物語や設定の理解を促すように手助けします。それでも解決しなければ、その人の好みを聞き出し、他の作品の中からおすすめのものを紹介したいと思います。

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オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.1歳
平均給与 600万円
電話番号 047-305-3017
URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/

オリエンタルランドの 選考対策

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