2021卒の立教大学の先輩がオリエンタルランドテーマパークマネジメント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社オリエンタルランドのレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- テーマパークマネジメント職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望理由というより自分自身のことをよく聞かれたので、人柄が重視だったのだと思う。とにかく嘘はつかず正直に話した。
面接の雰囲気
一次面接と同様すごく優しい面接官だった。聞き上手で話し上手でこの会社で働きたいと強く思わせてくれるような社員の方だった。
最終面接で聞かれた質問と回答
小学生の頃どんな子供でしたか。
楽しいことが好きで、また、人を楽しませることが好きな子供でした。小学生で行われるお祭りのクラス委員を務めたり、近所のおみこしには毎年参加したり、家族のために家でパーティーをひらいたりしていました。学校が楽しくて大好きで、先生のことも大好きでした。将来は先生のようにクラスの子供たちを楽しませる先生になりたいと思い、将来の夢は教師でした。友達も多く平日の放課後はいつも友達と遊んでいました。人を楽しませることが好きという面では、高校でも大学でも、文化祭や地域のお祭りに関わるような活動をしていました。人を楽しませることができる仕事がしたいという思いは、小学生の頃から変わっていません。視野が広くなったことで夢は変化しました。
バイト先に貢献できたことはなんですか。
後輩たちがアルバイトにやりがいをもったり楽しんだりできる環境づくりに貢献できたと思っております。大学生は気軽にアルバイトをやめたりフェードアウトしたりすることが多く、私の働くお店でもそのようなことがよくありました。それを改善するためにはどうしたらよいのかと考えた時に、アルバイトが働くことにやりがいや楽しさを感じることができればよいと思いました。そこで後輩に指導するときは、後輩と一緒に考えるという指導形式をとりました。後輩たちは自分で考えながら学ぶことでどんどんアルバイトにやりがいや目標をもつようになってくれました。また、プライベートでも後輩とたくさん遊びにいきました。一緒に働く人と仲良くなることでアルバイトが楽しくなってくれることを目指しました。
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オリエンタルランドの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |