2025卒の先輩が書いたオリエンタルランドテーマパークマネジメント職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オリエンタルランドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2025卒株式会社オリエンタルランドのレポート
公開日:2024年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- テーマパークマネジメント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2024年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の規模
入社を迷った企業
株式会社Tooホールディングス
迷った会社と比較して株式会社オリエンタルランドに入社を決めた理由
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オリエンタルランドの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |