2023卒の先輩が書いた全国信用協同組合連合会総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、全国信用協同組合連合会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒全国信用協同組合連合会のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
私の2つの就職活動の軸と合致するからです。
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
10名程度
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
2週間あります。メールで内定報告を受けてから、2週間以内に全信組連宛てに同意書の郵送を求められました。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ貴会に入りたいのかであったり、なぜ信組ではなく系統中央機関がいいのか、など志望動機周りの質問に対する答えはしっかり考えておいた方がいいと思います。どの面接においても必ず聞かれたので、貴会でなければならない理由を自分の言葉で相手が分かるように説明できるようにしておくべきだと思います。その説明をする上でのキーワードになるものは、就職活動の軸でもいいと思うし、インターシップや座談会を通して知ったことでも良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人事の方へのアピールだと思います。全信組連は積極的にOB訪問を進めていないからこそ、OB訪問を行い、それを面接などでアピールすることで、内定意欲が高いと思われると思います。また、面接前に希望して人事面談をお願いしたことも、アピールに繋がったと考えている。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私は早期選考ルートを案内されたので2月から選考を受けることができました。冬のインターンシップや座談会での参加様子から人事の方に入社意欲を買われたので、早期選考を案内されたのだと思います。早期選考だったため、エントリーシートの提出やテストの受験を飛ばして面接スタートだったのは有難かったです。一応、面接当日までにエントリーシートの提出は求められましたが、その内容で落とされることは無かったです。
また面接においては、若手の内から、信用組合の経営陣の方と話す機会が多いと言うことからも、物怖じしない姿勢や愛想など目上の方に気に入られるかどうかも見られていると思います。私は内定を頂いので分からないのですが、お祈りに関してはサイレントであるとOB訪問の際に聞きました。
内定後、社員や人事からのフォロー
今の所は特に言われていませんが、これからあると思います。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
アイザワ証券グループ株式会社
迷った会社と比較して全国信用協同組合連合会に入社を決めた理由
迷った企業としてアイザワ証券を選択していますが、それはこの選考体験記を掲載する上で選択せざるを得なかったからです。ただ他の企業を選ばずに全信組連に内定を決めた理由としては、企業理念とやっていることが私の理想に合っていたからです。就職活動の軸として、「社会貢献度の高い仕事がしたい」という思いと、「営業で成績を上げて活躍するような仕事には就きたくない」という思いがありました。金融業界の中で、この私の就職活動の軸を合致するのが系統中央機関であったので、志望したとともに内定承諾を決めました。
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全国信用協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3562-5111 |
| URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
