2018卒の高崎経済大学の先輩が書いた全国信用協同組合連合会総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、全国信用協同組合連合会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒全国信用協同組合連合会のレポート
公開日:2017年12月6日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
志望企業が他にもあり並行して進めていたので、もう少し考えるお時間を頂けないかと話したところ納得して頂けました。
内定に必要なことは何だと思うか
志望動機に隙を作らない事だと思います。隙だらけだと面接のときに突っ込まれまくってパニックになってしまうと思います。最終面接でもそうでしたが、こちらの企業では「信用組合と信用金庫の違い」、「なぜ信組を支えたいと思うのか」の2点を自分の言葉で説明できるかが大きな焦点になってくる気がします。ここが説明できないと、「別に信用組合でなくても信用金庫でもよくないか」という雰囲気になってしまうので、そうしたことにならないように業界・企業研究をしておきましょう。
総合職に関しては原則東北から九州まで全国転勤がありますので、その辺についても大丈夫かどうか自分の中ではっきりさせておくといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機に隙が出来ているような人はどこを受けても受からない気がします。志望動機は常に磨き続けることが重要で、一度書いたから完成するものではないと思います。新しい情報を手に入れたり、今までになかった考えが浮かんだりしたならば、その都度盛り込んでいくべきです。また提出前にゼミの先生や、友人、親、ジョブカフェの担当者など誰でもいいので一度は添削してもらう事をお勧めします。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考を受けるにあたって説明会への参加は必須だった気がします。また、面接会場ですが毎回本店で行われます。本店の場所が東京駅八重洲口前の大通りを東に行き、大小様々なオフィスが密集しているところにあるので、やや見つけづらいです。1次面接のときは少し早めに行って、場所を確認しておきましょう。
個人的にインターンなどは参加していないので、その辺はよくわかりません。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローといった形のものは受けておりません。
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全国信用協同組合連合会の 会社情報
会社名 | 全国信用協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1954年3月 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤純一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3562-5111 |
URL | https://www.zenshinkumiren.jp/ |
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