この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生がかなりしっかりしているので女性でも長く働きやすい環境だと思います。実際に育休や産休、時短勤務を取得している方も多くいらっしゃるので、子育てをしな...続きを読む(全175文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生がかなりしっかりしているので女性でも長く働きやすい環境だと思います。実際に育休や産休、時短勤務を取得している方も多くいらっしゃるので、子育てをしな...続きを読む(全175文字)
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出産・育児に対する会社の支援は手厚いと感じる。産休空けで復職される女性社員も非常に多くいた。女性の働く環境としては、素晴らしいと感じた。
キャリアパスに...続きを読む(全159文字)
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育休が3年間取れ、短時間勤務も2時間減まで可能なので、産休から復帰して働いている社員も多い。
また、一般職でも、旦那の転勤によって勤務地変更がほぼ全国可...続きを読む(全198文字)
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所属によるが凡そ休みは取得しやすい。上司によっては非正規社員の年休も良い意味で勝手に割り振ってくれる。ただ裏を返せば、人出が不足している部署では休みの人分...続きを読む(全173文字)
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女性方にとってはすごくすごく働きやすい会社だと思う。まだまだ上層部は男性が多いが、産休や育休もとることができるし、時間短縮制度もある。店舗にもよるがそれを...続きを読む(全151文字)
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年功序列の雰囲気はあるものの、実力さえあれば女性でも出世・昇進はできます。逆に男女関係なくきつい仕事が回ってくる場合も多いので、そういった意味では男女の垣...続きを読む(全189文字)
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窓口女性は本当にたくさんいますので、働きにくいなんてことは絶対にないと思います。ただ、周りの皆は結婚して、25歳までにやめたいなーっていう考えの人が多いと...続きを読む(全169文字)
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とても女性が働きやすい会社であると思います。
実際に育児休暇を取得している女性社員は何人もいます。
また、女性の管理職の方も多く、会社側も年々女性の管...続きを読む(全153文字)
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有給休暇、育児休暇、産前産後休暇等の福利厚生はしっかりしているので、みなさんしっかり取ってました。子供の具合が悪くなった等の急なことでの突発な休みも周りが...続きを読む(全153文字)
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産休や育休は取りやすく、女性の働きやすさはいいほうだと思います。正社員登用といった面でも、女性だから就職が遅れるという事はなく、男女かかわらず、スキルや業...続きを読む(全186文字)
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出産や育児には非常に理解のある会社である。それは平和な社風である事の証であり、誇らしい部分でもある。しかし、成果給が導入されればいやがおうにも点取り合戦に...続きを読む(全232文字)
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女性社員も多いです。
その分、人間関係は複雑かもしてません。
出産育児に関しても、休みがきちんと取得できるので出産育児を理由に退職する人は聞いたことが...続きを読む(全150文字)
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組合がとても強く社員に優しいため、育児休暇等は全く問題なく取得できる。実際に取得している人も多くとって当たり前という雰囲気がある。キャリアパスについては、...続きを読む(全151文字)
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女性社員は40代以降の人が多く働いている。係長や課長職についている人も珍しくなかった。よって、出産育児との両立が可能な職場であると思われる。
だがこれは...続きを読む(全153文字)
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女性も活躍できます。特に店舗では、役職ついてる上司にもいました。
おそらく、育児休暇などの制度が整っているからです。
本社では、女性も関係なく、仕事は...続きを読む(全171文字)
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出産、育児休暇制度、時間短縮勤務の制度は充実している。
女性でも能力のある方は役職にあがっているが、部長~店長職はさすがに女性はわずか。
人事評価や営...続きを読む(全226文字)
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出産、育児休暇は希望通り取得することができ、かなり配慮されている。
また復帰後も、能力があれば他の社員と同じように扱われ出世する社員も多い。
逆に仕事...続きを読む(全163文字)
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出産育児の面では女性はかなり優遇されている。産休後の復職、また一人目を生んで、出社し、再度2人目を生むため休んでいる社員が普通にいるので、これは民間企業で...続きを読む(全165文字)
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当時は,産前産後休・育児休暇が1人につき3年間与えられていたため,6年間休んでいる女性職員もいらっしゃいました。そういうところは恵まれているといえます。
...続きを読む(全157文字)
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休みが多く、店舗によっては定時あがりも可能です。
会議なども子供の都合等でずらしてもらえたりなどします。
主婦の方も多くが続けていました。
子供の行...続きを読む(全155文字)
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出産をへて育休・復帰をする女性は沢山いらっしゃいます。というかほとんどですね。子供が小さなうちは2時間の短縮勤務をすることも可能なので、ご両親が遠方で子育...続きを読む(全163文字)
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やはり大企業なので女性社員や女性管理職も多く、既婚者でも産休後復帰して働ける環境が整っている。
労働基準法に従い労務管理されているのでそこらのしょうもな...続きを読む(全159文字)
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産休・育休制度が充実しているので、子供を育てながら働いている女性はとても多い。
窓口など現場で働く社員であれば、すぐに役職につくことができると思う。
現在...続きを読む(全170文字)
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役人気質が残っており、基本的に年功序列。
社風は、よく言えばひたすら堅実、悪く言えば融通が利かない。
給与体系に関しては総合職は新卒として無難な内容。...続きを読む(全163文字)
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貯金事務センターの期間雇用社員として半年勤務してました。
細かい仕事の割に年配の女性が多くてビックリしました。
会社は福利厚生も良く働きやすいんだけど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。気軽に相談もできるし、面倒見もとてもいいと思う。あと潰れる可能性が限りなく低いのもいい点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員は勤続年数で役職に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はスキルで給与が上がる。正社員希望したらすぐスキルが上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部署にもよるがやりがいなんてない。全くない。スキルもほぼ自動的に上がっていくようなものなので。全体的に流れ作業。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メンタル病んでも休職し続けながらずっと働いてる人が多い。退職する方向へなにか動くこともないので正社員で働くといいんじゃないですか。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど1年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
直営店はタブレット導入で請求書等の記入がなくなってよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットやRPAシステムを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で連携が全くなってない。疑問に思ったことを確認すると2週間以上保留になることもありお客様対応が難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給は低いですが、営業ボーナスに関してはしっかりもらえると思います。
やはり個人、店舗の営業成績に依存するため必ずたくさんボーナスがもらえると...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
入社後はこまめに研修があり、教育制度は非常に充実しています。銀行ということもあり、入社後はFPや銀行業務検定等、資格の取得を求められ、それに対...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みは活発に行われている。かつては男性の仕事とされていた法人業務についても今は若手女性の割合も増えてきている。...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員だけでなく派遣や契約社員もおり人数が多いため休みやすい
産休を経て戻る人がほとんどのため、長く在籍する人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休を取る人が多く女性にとっては働きやすい。介護休暇や体調不良での休みも取りやすい。女性社員の人数も多い為、事務職の女性は働きやすい職場である...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいかと思う。
復帰後もフォロー体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少な...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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