【未知なる業界への挑戦】【23卒】トランスコスモスＤＭＩのデジタルコミュニケーションマネージャーの企業研究詳細 体験記No.28262（非公開/男性）（2022/6/15公開）

選考は一貫してオンライン対応でした。

企業研究で行ったことは、IR情報から得られる情報や、この業界の強みは何なのか考えることからスタートした。BtoBの会社である以上。私たち消費者がイメージつきにくい業界である。その為、自分自身にしっかり腹落ちができるまで業界の特徴や何を行い、何を解決しているのかを重点的に見た。その中でトランスコスモスの会社の中がどのような雰囲気なのか、自分自身が成し遂げたいビジョン（将来・沖縄の為に・・・等）が達成できるかどうかをすり合わせるようにしていった。具体的行ったことは２つ。１つ目は人事の方や社員の方（OB・OG訪問など）に気になることを徹底気に聞くことである。例えば、最初段階であればの「そもそも何をしている会社なんですか？」「誰にサービスを展開しているんですか？」と言うことも質問した。私はHPを見てもイメージがつきにくかったので率直に質問し働くイメージができるまで深堀するように質問を行った。他にも「評価制度はどうなってますか？」「将来、スピード感を持って働きたいのですが、その環境は整ってますか？」等、自分のキャリアに沿った質問を投げかけることも行った。徐々に会社の事が分かると判断出来たら、仮説を用いて質問することも大事だと思う。その理由は、ギャップを減らすためである。例えば、「私はこう思っているのですが、その認識はあってますか？また、○○さんはどのようにお考えですか？」などである。そうすることによって企業理解が深まり、面接時の逆質問に有効に活用できる。以上２つが企業研究で行ったことである。