回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で出るため、サービス残業は基本的にありえない。
正社員は年に2回、準社員は年に1回の評価制度があり、決められたフォーマットの...続きを読む(全273文字)
パーソルコミュニケーションサービス株式会社(旧:富士通コミュニケーションサービス株式会社)
パーソルコミュニケーションサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルコミュニケーションサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルコミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
残業代は1分単位で出るため、サービス残業は基本的にありえない。
正社員は年に2回、準社員は年に1回の評価制度があり、決められたフォーマットの...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
評価制度に関しては良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。仕事が出来るか出来ないかではな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
電話が長引くと残業になることはあるが、強制的に残業をさせられるようなことはほぼない。電話が長引いて残業になった場合も、残業代がきっちりと出る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気楽にいれる、社員同士の仲はいい。
イベントは盛んに行っている。
業務は配属先により様々あるので、合わなければ、離職が早い。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同じ仕事を一定期間やったら、基本的にはポジション替えがあり、様々な経験を積むことができます。経験を積むことにより、自分ができる仕事の幅も広が...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標設定し期末に所属長と評価面談するが、所属長は実際に現場にいないため正当に評価されない可能性がある。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は分単位できっちり出ます。休日出勤についてもきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安いです。既婚者の場合は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
所属していた部署では雰囲気がよくしがらみなどなかった点
勤怠良好、件数を一定基準こなせばマイペースに仕事ができると思う。
部署にもよると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
準社員のため、ボーナスはありませんでした。月給は同世代とくらべても同等くらいかなと思います。非正規雇用ならこんなものなんじゃないでしょうか?...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業界全体に言えることだがベースの賃金が安すぎるため若くて独身で実家暮らしといった生活スタイルでない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いてる年齢層が低い方だと思うので
若い世代は働きやすいですし、相談などもしやすいです。
また、上司なども相談しやすいように適度な距離感でし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はかなり低い。すこぶる低い。残業がない場合は手取りで18万円ぐらいの人間もざらにいる。まぁ仕事内容がすこぶる楽なので仕方がない。必要最低...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門的な知識を深めることができるので、これからのインターネット社会に付いていくことができるようになる。
また、パソコンが全くなくても、丁寧な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社しやすい。職歴が汚れているような人でも入社しやすい。ただし契約社員での入社となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事してもしなくても給料貰えます。
やらない者勝ちの空気が蔓延しており、上もそれを認めている。
人柄が良い人は多いが、給料安く、家庭持ちに...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
未経験でも、しっかりとした教育を受けさせてくれるので安心です。就職後も各種資格の教育や受講料の手当てがあります。
残業時間も少なく年休の取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタート当初は残業代が普通に出ていましたが、業績等に合わせてだと思いますが、残業抑制と代休への振り替えが行われていたと思います。評価制度はバ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事内容は覚えてしまえば簡単なものばかりで特に忙しいといったこともなく体力的にきついといったことはない。
ただ給料に関しては非常に安くとても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度の評価が必ずあります。成果について評価される機会があり、努力に見合った評価をいただいていると思います。勤続年数が少なく他部署の経験...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・非正規でも安定して働ける(退職を勧めるようなことはまずない、こちらから契約したくない旨伝えなければ延々と契約更新を提案される)
・これは良...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
有給がとても取得しやすい環境。毎月取っている方もいる様子。産休から復帰して、扶養内で働いている女性の方も多くいらっしゃるため、女性にはありが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給14万という、格安の部署で働いていました。そこから、健康保険などモロモロ引かれて、手取りは11万くらいでした。
交通費は半年分、定期の...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
コールセンターなので主婦には働きやすい環境でした。
育児中の主婦は、急な子供の急病でも人数が多いので休みやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与、残業代がきっちりでる。バンドと呼ばれるくらい毎に年収が決まっており、いくら給与がもらえるかが明確である。半年に一回の評価制度
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ネームバリューがある。所属先によっては、良好な人間関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若いリーダーは教育がなっていな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ヘルプデスクでしたが、女性の従業員も多く、有給休暇も取りや下がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって気に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり活用されているひとをみたことがないので、どんなサービスがあったかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。コールセンターという仕事なので女性社員が多い。
女性向けの休暇制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです、参画しているプロジェクト次第ですが有給消化率は6~8割はあると思います。
残業時間についても激務な部署を聞いたこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
向上心のない方であればよい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は書けませんが親会社の変更で待遇に変更はないと説明が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱いです。親会社の変更でさらにその恩恵もなくなってしまった印象です。10年い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コールセンターがメイン業務なので電話やサポート業務が好きならどこの部署でも面白いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所属プロジェクトによって異なるが
業務教育には十分な時間が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験を積むと業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
所属プロジェクトによって異なるが、私の場合は完全週休二日制、土曜日曜祝日のため休日は多い。繁忙期間を除けば有休もとりやすい
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は大変多く活躍している。子の介護休暇制度なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合が協会けんぽに変わるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
忙しさはあったが、年収には満足していた。
そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明。会社指示に従い粛々と業務をこなしても、向上心なく手を抜いた仕事をして...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社会保険労務士が管理部門にいるので、残業代は確実に出る。賞与も少ないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.5ヶ月分ほど...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与は、他の会社よりもらっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が契約ベースなため、過去の担当者の印象がわるいとクレー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はグレードが上がるまでは給料は大きく上がらない。新卒入社はおおむね入社年次に伴ってグレードが決まる印象...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格を取ったりすると多少評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
googleは、総じて 業界内でもトップクラス の給与水準だと感じます。基本給に加えて年2回のボーナス、株式報酬(RSU)が支給されるため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
IT企業であり、エンジニアに手厚いのでエンタメ特有のサービス残業などはなく、残業代や休日出勤がしっかりしている。とくに深夜業務がつづくので給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が年2回ある点はモチベーションにはなると思います。目標評価の点によって賞与へのインセンティブが決定し、行動評価の点によって月収の昇給が決...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | パーソルコミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルコミュニケーションサービス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井美紀和 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 電話番号 | 050-3163-8300 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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