富士通コミュニケーションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全171件） 4ページ目

【良い点】
仕事に対して「やってみたい」という意思を示せば積極的にチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼るところ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社時に最低限の研修（1週間程度）があるので、とても役立ちます。
それ以外にも、研修に力を入れているようで、たくさんの研修があります。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に繋がる各種講座が豊富にありました。また、自分の所属していた部署では、業務時間内の講座も積極的に受講することを推奨し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業務に関係する資格について受験料を負担していただける点。その他、社内研修では電話の取り方や人の管理方法の研修だけでなく、技術的な内容もあり、業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
オペレーターとしてのトーク、考え方など、基本的な新人教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に入ってからの教育は基本的...続きを読む(全187文字)

【良い点】
始めに配属されるまでに1週間ほどの研修があり、教育体制はかなり整っていると思う。
配属された後もそこで必要な知識をじっくりと教えてもらうことが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分がいた部署は人数がいる時には比較的自由に有給を取れました。休み希望が複数人重なった場合は、じゃんけんをしたりくじ引きし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
反省会と実施研修がとても充実していました。反省点を炙り出すことによって改善を試みる的確な研修でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJT期間があり、研修体制がしっかりしている。希望しなければ残業はあまり無く、定時に帰宅できる。有休もきちんととれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
SVとOPの上下関係が少なく、質問もしやすい。
新しい会社のため、実力があれば割とすぐに引っこ抜かれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術的なスキルアップについては、社内のシステム上で無料でe-learningが受講できる。また、部署によっては、資格取得にかかる受験料を負担し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得に補助がある
社内教育コースやeラーニングあり
社外講師をよんでの講座もあり
テキストや対策法の貸出し可能
書籍購入補助金あり
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通の子会社という事もあって、研修や教育制度等は充実していると思います。（配属先にもよると思いますが...）
本社で行っている研修日程を確認...続きを読む(全249文字)

【良い点】
OJT教育はとても手厚く、初心者でもやる気さえあれば問題ありません。ある程度業務に慣れてからは、社内教育も充実していますのでPCやコールセンタ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取得を推奨している資格はあるが、評価査定への影響はあまりない。給与水準も低く、富士通グループの中でもCSLは外様扱...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社時の教育制度はとてもしっかりしており、全く知識のない人でも確実に独り立ちできるようにサポート体制はしっかりしています。また、福利厚生もあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もともと、コールセンターを中心に展開しているので研修では電話応対のスキルの向上が期待できる。またハード、ネットワーク系の仕事も多いので、この周...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としての教育支援はしっかりしていると感じる。
ほぼ毎月、何かしらの研修が開催されていて、向上心が伝わる業務態度をとれていれば、積極的に受講...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育、研修はしっかりとしている。一ヶ月間の教育の後、実務に入る。実務に入ってからもしばらくは隣でサポートしてくれるので安心して働ける。
【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
半年に一度、会社費用負担で資格を取得できます。
ITに関わる試験なら比較的なんでも受けれます。試験代が高いITILは会社が費用を負担してくれた...続きを読む(全236文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていました。配属部署にもよると思いますが自社マニュアルとクライアント企業からのオペレーションマニュアルをもとに研修が行われ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署にもよりますが入社直後はそれなりに教育を行ってもらえます。PCについてまったく知識のない方からでも仕事ができるような体制ではあります。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当社はITスキルの低い人を非正社員として雇用し、ITヘルプデスクやコールセンターの要員として使うスタイルである。ITスキルがない、またPCでネ...続きを読む(全703文字)

【良い点】
親会社が富士通のため福利厚生はしっかりしています。有給も全消化できる。オンサイト先によりますが残業はほぼゼロ。ハラスメントはなし。産休後に復帰...続きを読む(全178文字)

OJT教育がしっかりしており、全くの未経験からでも必要な知識の習得はほぼ間違いなくできます。調査に必要な機材や資料もあり、不明な事も同僚や上司に相談しやす...続きを読む(全121文字)