パーソルコミュニケーションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全188件） 5ページ目

【良い点】
OJT期間があり、研修体制がしっかりしている。希望しなければ残業はあまり無く、定時に帰宅できる。有休もきちんととれる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
SVとOPの上下関係が少なく、質問もしやすい。
新しい会社のため、実力があれば割とすぐに引っこ抜かれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術的なスキルアップについては、社内のシステム上で無料でe-learningが受講できる。また、部署によっては、資格取得にかかる受験料を負担...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得に補助がある
社内教育コースやeラーニングあり
社外講師をよんでの講座もあり
テキストや対策法の貸出し可能
書籍購入補助金あり
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通の子会社という事もあって、研修や教育制度等は充実していると思います。（配属先にもよると思いますが...）
本社で行っている研修日程を確...続きを読む(全249文字)

【良い点】
OJT教育はとても手厚く、初心者でもやる気さえあれば問題ありません。ある程度業務に慣れてからは、社内教育も充実していますのでPCやコールセン...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取得を推奨している資格はあるが、評価査定への影響はあまりない。給与水準も低く、富士通グループの中でもCSLは外様...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社時の教育制度はとてもしっかりしており、全く知識のない人でも確実に独り立ちできるようにサポート体制はしっかりしています。また、福利厚生もあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もともと、コールセンターを中心に展開しているので研修では電話応対のスキルの向上が期待できる。またハード、ネットワーク系の仕事も多いので、この...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としての教育支援はしっかりしていると感じる。
ほぼ毎月、何かしらの研修が開催されていて、向上心が伝わる業務態度をとれていれば、積極的に受...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育、研修はしっかりとしている。一ヶ月間の教育の後、実務に入る。実務に入ってからもしばらくは隣でサポートしてくれるので安心して働ける。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
半年に一度、会社費用負担で資格を取得できます。
ITに関わる試験なら比較的なんでも受けれます。試験代が高いITILは会社が費用を負担してくれ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていました。配属部署にもよると思いますが自社マニュアルとクライアント企業からのオペレーションマニュアルをもとに研修が行わ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署にもよりますが入社直後はそれなりに教育を行ってもらえます。PCについてまったく知識のない方からでも仕事ができるような体制ではあります。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当社はITスキルの低い人を非正社員として雇用し、ITヘルプデスクやコールセンターの要員として使うスタイルである。ITスキルがない、またPCで...続きを読む(全703文字)

【良い点】
親会社が富士通のため福利厚生はしっかりしています。有給も全消化できる。オンサイト先によりますが残業はほぼゼロ。ハラスメントはなし。産休後に復...続きを読む(全178文字)

OJT教育がしっかりしており、全くの未経験からでも必要な知識の習得はほぼ間違いなくできます。調査に必要な機材や資料もあり、不明な事も同僚や上司に相談しや...続きを読む(全121文字)

とても風通しが良かったです。また、自分の気持ち次第でいくらでも知識を吸収できる教材が揃っており、未経験から入った私にとっては、とてもスキルアップになりま...続きを読む(全128文字)

ゴミみたいな会社。
キャリアアップするには上司にゴマスリが必要。
正社員登用制度ありと記載しておきながら、延々と契約社員で使う。
正社員になっても手取り...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私が就業していたのはパソコンのカスタマーサポートですが、入社後に基本操作から実際の対応まで約半年の研修期間を設けているため、知識がほとんど...続きを読む(全266文字)

【良い点】
定期的に研修が実施されており、低難易度のものから、
それなりにハイスキルなものまで充実してます。
非正社員が正社員になるために、必須と...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社時、スキルアップ時などの教育体制は充実しています。スタッフ向けの電話応対スキルやパソコンサポート系の講座が豊富で、講師陣もベテランです...続きを読む(全178文字)

入社してすぐ、2週間の研修がありました。基本的なパソコン操作やビジネスメールの作法等、働くうえで必要なことをしっかり教育してくださいました。
実際のサ...続きを読む(全340文字)

・研修の期間...研修期間について、入社してからは1週間～2週間はパソコンやトレーナーによる
研修、お客様としゃべるときの基本トーク訓練、文章入力や...続きを読む(全190文字)

コールセンターとしての基礎知識やPC関連の各種研修は充実しています。
ただし、業務の合間を縫って参加する形となるため、部門によって活用度がかなり変わっ...続きを読む(全155文字)