この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国の制度設計や民間企業アライアンス等、社会へのインパクトの大きいプロジェクトに携わることができることが最大の魅力である。運が良いと大学での専門性に直結した...続きを読む(全156文字)
株式会社三菱総合研究所 報酬UP
株式会社三菱総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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国の制度設計や民間企業アライアンス等、社会へのインパクトの大きいプロジェクトに携わることができることが最大の魅力である。運が良いと大学での専門性に直結した...続きを読む(全156文字)
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官公庁業務が多く、納期が3月末に集中するため、年度末は非常に忙しい。その半面、4~9月は比較的余裕があり、旅行やアフターファイブの時間をとることができる。...続きを読む(全214文字)
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官公庁業務は3月納期が集中するため、年度末は例年非常に忙しい季節労働者である。
入社3年目以降は裁量労働制となり、残業はみなし残業となる。
三菱グルー...続きを読む(全158文字)
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新卒入社後に2カ月間ほどの新入社員研修を受けた後、ローテーション制度で様々な部署を巡りながらOJT期間となる。社員は総じて専門性が高く、親切な人が多いため...続きを読む(全245文字)
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仕事を作り上げていくことからすべてが個人の裁量に任されているので、新しいことをやるにはやりがいのある会社です。部門によるかもしれませんが、良くも悪くも個人...続きを読む(全180文字)
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女性の労働環境についてはかなり仕組みが用意されていると思います。出産・育児休暇等の制度はもちろん、しっかり事前調整すれば周りの理解も非常に高い風土です。同...続きを読む(全175文字)
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やりたいことと求められていることのギャップを感じ退職をしました。そのほか、会社の文化に問題があると思います。社内には、ちょっと変わった人というか、人を人と...続きを読む(全160文字)
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シンクタンク業界地よりは多いと言える。しかし、就職時の高いハードルに比べると入ってからの仕事のやりがい、給与は肩をすかされた感がある。また、職級3級以上が...続きを読む(全166文字)
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在宅勤務制度、短時間勤務制度が整っており、子育てしながらでも勤務できる制度になっている。ただ、顧客対応の時間がなくなるもしくは短くなるため、もどかしさを感...続きを読む(全156文字)
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短期の臨時職員でしたので、よくわかりませんが、その職場には女性も多くおられました。ただ、仕事内容としては、男性中心に回っているようで、女性は男性の補佐をす...続きを読む(全150文字)
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短期の臨時職員でしたので、期間限定の仕事でした。ですので、退職理由はありません。臨時職員という事で、様々な経歴の方が来ておられました。年配の方が多かったと...続きを読む(全153文字)
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短期の臨時職員だったので、よくわかりません。労働時間などはきっちりと決まっていました。住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など福利厚生に...続きを読む(全165文字)
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海外拠点・海外でのブランドネームがほぼ皆無なので、外資コンサルのようにグローバル案件を手掛けることは無理だろう。国内でいかに食っていくかが焦点になる。その...続きを読む(全166文字)
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官公庁の案件が多いため、外形的には政策策定等の公共的な仕事が多いように見える。ただしやはり上場企業のため収益は求められる。目標を達成するために数百万円程度...続きを読む(全157文字)
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・シンクタンクという業態が少ないが、近年はSIerとの競合も意識しているように感じます。シンクタンク起源の企業が、SIer大手とどのように戦っていくのかが...続きを読む(全156文字)
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・研修は充実はしていない。必要最低限のものが年次に応じて実施されているとおもいます。
・仕事で身につくスキルは、顧客折衝、契約、業務を知り対応するなどか...続きを読む(全159文字)
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非正規で短期間の仕事でしたので、あまりよく分かりません。
その時は公的機関から依頼された内容に対しての調査で、
企業を回りアンケートを行うような内容の...続きを読む(全154文字)
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非正規で短期の仕事でしたので、なんとも言えません。
その時は、臨時に集められた調査員という形でした。
男性・女性ともに30代以上のベテランが多かったと...続きを読む(全164文字)
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当時、銀行から来た社長が給与体系をいじり、昇給がめっきり少なくなってしまいました。上記の2年前くらいまでは、1400万くらいはありましたが、評価が高くても...続きを読む(全150文字)
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出産直前まで働けるムードがありましたね。私の部署でも何名かいらっしゃいました。一方で、出産に伴う育児休暇が男性社員にはなかったです。そのあたりはその後、改...続きを読む(全155文字)
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残業はもちろん多く、業務時間はかなり長いほうだと思う。特に締め切りの時期などはハードワークを求められ、時間に終われるのとみんな疲弊してくることで社内の雰囲...続きを読む(全189文字)
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一番やりがいを感じたのは、入社してからしばらくの間。新人でも一人前の研究員として扱われ、ほとんどPLのようなことを初年度からさせて貰いました。またお客様に...続きを読む(全223文字)
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休暇は多く、所定労働時間も短く、働き易い会社です。職場も都心にあり、通勤もし易いし、アフターファイブもいろいろ応用が利きます。ただ、保養所や企業年金などは...続きを読む(全198文字)
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・有給休暇は繁忙期でなければ取得可能。 労働時間も繁忙期は終電を逃すこともしばしば。裁量労働が適用されているので、朝の出社時間は基本的に自由(とはいっても...続きを読む(全155文字)
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・官公庁の政策に対する理解、各業界の動向等については短期間で理解が得られる。
・アンケート、ヒアリング、フレームワークを使った分析等ひと通りのビジネスス...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
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フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 63億3600万円 |
従業員数 | 4,583人 |
売上高 | 1221億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 籔田健二 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 1103万円 |
電話番号 | 03-5157-2111 |
URL | https://www.mri.co.jp/ |
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