就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
山陽SC開発株式会社のロゴ写真

山陽SC開発株式会社

【地域交流を創造する未来へ】【23卒】 山陽SC開発 総合職の通過ES(エントリーシート) No.86244(非公開/女性)(2022/6/27公開)

山陽SC開発株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月27日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
当社を志望される理由と入社後どのような仕事に携わりたいかをお教えください。

A.
貴社で地域に密着した運営やイベントを提案することで、地域課題の解決に貢献すると共に、商業施設を地域の新たな交流の場にしたいからです。私は、現代における地域交流の希薄化を課題と感じており、商業施設は地域の人々にとっての第三の居場所になり得ると考えています。私はゼミの活動で、地域課や町内会の方々と協働し、子ども向けの防災イベントを企画・運営しました。子供の目線で○○を作成し、○○を活用して○○を開催することで、子供に楽しく防災について学んでもらうことと、有効活用されていなかった○○を活用することの2点を達成出来ました。イベントは成功を収めましたが、この経験から感じた課題があります。町内会のイベントでは、町内会内での交流に抵抗を感じない人や、興味を持った人しか参加しないことです。近年、プライバシー保護等の観点から、地域住民同士の交流をはばかる人が増えています。ですが普段から交流が図れていないと様々な問題が発生します。これらの懸念点から自分なりに考察し、商業施設なら新たな地域交流の場になると考えました。商業施設には生活必需品も売っているため必ず人が訪れます。そこで地域に合ったサービスやイベントを企画・運営することで、地域の人々の交流を促進でき、第三の居場所に繋がると考えました。貴社は駅チカの商業施設を通して地域に寄り添い、地域と人との関係をより良い状態にしようと努めている点に魅力を感じました。私はゼミの活動で培った、課題に真摯に向き合い工夫して解決する力を活かし、地域に根ざし人々に寄り添う商業施設を創りたいです。その為に、まずはテナント様と信頼関係を築き課題解決に携わりたいです。また、子供・高齢者向けのサービスの提案や防災イベントの開催、子育て世代が悩みを打ち明けられるような空間作りなどを通して、全ての人がわくわくし、笑顔になれる空間を創り上げたいです。将来的には開発にも関わり、地域への貢献を目指します。 続きを読む

Q.
大事な決断をする際にあなたが心掛けていることを3つ理由も含めて記載してください。

A.
私が決断をする際は、①挑戦したいと思えるか②人の為になるか③「やらぬ後悔よりやる後悔」の3点を心掛けています。後悔のない挑戦をすることで、自身の成長にも繋げたいと考えているからです。具体例として、○○団体で私は大きな挑戦を2つしました。1つ目は、会員数が少なく廃部危機だった際に新歓リーダーに立候補し、新規生を倍に増やしてサークルを存続させたことです。感染症の影響でビラを配ることも出来なかったため、例年1、2回しか行わない団体説明会をオンラインで5回以上開催しました。更に他のサークルが新歓を終える5月以降も、皆で協力して、興味を持ってくれた人に1人ずつ地道に説明会を行い続けました。結果、既存の会員数を超える18名の新規生が入会し、サークル存続に貢献出来ました。初めてのリーダー経験で不安もありましたが、先輩方が代々引き継いできた、大切な仲間が集うサークルを絶やしたくないという思いで自ら行動し、会員に指示して役割分担を行えたことが自身の成長にも繋がったと感じています。2つ目は、班制度の強化を行ったことです。私が1回生の時には、班では時々業務連絡がなされる程度でした。この状態に対し私は、班制度を上手く利用することで会員の交流を更に深めることが出来ると感じていました。そこで2回生次に班長を務め、月に1度、班で交流する機会を設けました。感染症が流行し始め対面での交流が出来ない状況下となっても、オンライン上でイベントを開催し臨機応変に対応出来ました。3回生以降は副代表としてサークルの運営に携わり、班制度を強化しました。具体的には、第1に月に1度の交流を制度化させ、第2に自身の班長経験から班長会も制度化しました。班長会を開催することで、悩みや不安を解消すると同時に、会員の意見をクラブの運営に反映出来ました。この結果会員同士の仲を深め、会員の退会も減らすことに成功しました。 続きを読む

Q.
あなたがこれまでに訪れた中で印象に残っている商業施設について理由も含めてお教えください。

A.
印象に残っている商業施設は、広島県にある、「イオンモール広島府中」です。エンターテインメント施設が充実していて家族で楽しめる点、地域に密着した運営やイベントを行っている点の2点に魅力を感じたからです。私は○度の引越し経験があるのですが、広島県は住んでいた期間が最も長く、中学生・高校生時代にずっと住んでいたため思い出深い土地です。特にイオンモール広島府中は、高校生の頃よく学校帰りに友達と自転車で訪れては、アイスを買って暑さをしのぎ、服や雑貨をたくさん買い、学生料金で映画鑑賞を楽しみ、フードコートでゆったりと過ごし…と、生活に欠かせない場所でした。私は、良い商業施設の条件は、お客様がわくわくし笑顔になれる空間であることだと考えています。そしてその為に、商業施設はただ買い物をするだけの場で終わるべきではないと思っています。お客様が求めている商品を揃えることは当然のことであり、その上でお客様のわくわくを生み出せるよう努力することが良い商業施設に繋がると私は考えます。イオンモール広島府中は、駅チカかつ200近い専門店が集まる一大ショッピングモールです。ファッションやフード等の買い物要素は当然充実していますが、それだけでなく、映画館やアミューズメントパーク、キッズカフェ等のエンターテインメント施設も充実させている点が印象的でした。また、ファミリー用授乳室や調乳用温水を完備したベビールーム、フードコートにファミリー専用の座席がある等、子供連れでも安心して、1日中家族で楽しむことが出来るよう工夫されていました。更に、抽選会イベントの景品が広島東洋カープの観戦チケットであったり、マネキンが広島東洋カープのユニフォームを着て並んでいたりと、地域に密着したイベントや運営が記憶に強く残っています。以上のことから、私は印象に残っている商業施設としてイオンモール広島府中を選びました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みはチャレンジ精神があり、人の為に動くことが出来ることだと考えております。私は大学に入り、○○、○○、○○の3つのサークルに所属しました。3つに所属すること自体も挑戦ですが、もちろんサークルに所属してからも挑戦を続けました。○○の幹部に立候補したり、○○団体では2回生次から新歓リーダーや○○活動のリーダー、班長等を務めるなど、新しく入会してくれた後輩たちに楽しく過ごしてもらいたいという思いで積極的に行動しました。3回生になってからは副代表としてサークルの運営や、会員のケア等を行っています。様々なことに挑戦し、周囲の人に喜びと笑顔を届けることが私のやりがいであり、幸せに繋がります。そのため、今後も挑戦心と人に寄り添う心を活かし、他者の喜びに貢献したいと考えます。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み

A.
ゼミでは、フィールドワークを用いて地域の人々と協働し、まちづくりや地域活性等をテーマに課題発見・解決に関わっています。その活動の中で、○○市の地域課や町内会の方々と協働し、子供向けの防災イベントを企画・運営する機会がありました。その地域では、○○がないこと、○○が活用されていないことが課題でした。そこでその地域を何度も歩き、子供の目線で○○を作成しました。更にそれを使用し、○○を活用した○○を開催することで、①子供たちが楽しみつつ、危機意識を持てるイベント。②活用されていなかった○○を有効活用すること。この2点を実現することができました。○○の体験コーナーを設ける等の工夫もした結果、33人の子供達が参加し、子供達はもちろん、保護者の方々にも喜んで頂けました。課題に真摯に向き合い、工夫して解決する力を発揮出来た取り組みです。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

山陽SC開発株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

不動産 (総合不動産・デベロッパー)の他のESを見る

山陽SC開発の 会社情報

基本データ
会社名 山陽SC開発株式会社
フリガナ サンヨウエスシーカイハツ
設立日 1972年4月
資本金 3億円
従業員数 62人
決算月 3月
代表者 福田知明
本社所在地 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1番2-301号
電話番号 086-800-0100
URL https://sun-ste.com/
NOKIZAL ID: 1580863

山陽SC開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。