日鉄物産のインターンシップの体験記一覧（全30件） 2ページ目

前半はまず、ビジネスマンとしての常識について講義などがあった。その後、商社のビジネスモデルに関する講義や、企業の注力している事業それぞれについて社員を交えたパネルディスカッションが行われた。その後はチームに分かれてテーマに沿ってワークを行った。ミッドタームに社員や人事部長に対して中間発表を行った。そこでボコボコにされる。その後、どこを変えてどこを既存の案を活かしていくのかなどを考えなければならない。社員へのインタビューの時間はあり、いつでもその事業部の社員に相談できる形だった。最終日に全体への発表があった。